Sales Manager:in – Podcast (m/w/d)

Einleitung Mit über 4.000 produzierten Episoden, 100.000+ monatlichen Plays und Formaten wie Investments & Exits, Spotlight und unserer täglichen Morgenshow ist der Startup Insider Podcast der meistgehörte seiner Art im DACH-Raum. Du verkäufst kein Werbemittel. Du verkäufst Zugang zum Ohr der deutschen Startup-Szene.

Als Sales Manager:in Podcast bist du zuständig für den gesamten B2B-Vertrieb rund um unsere Podcast-Werbung. Du identifizierst spannende Unternehmen, berätst sie zu optimalen Audio-Platzierungen und bringst Deals sicher zum Abschluss — in einem Umfeld, das datenbasiert, effizient und automation-first denkt.

Deine Rolle Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess rund um unsere Podcast-Formate. Dabei verkäufst du keine Standardpakete — du berätst Unternehmen zu optimalen Platzierungen (Host-Reads, Pre-Rolls, Sponsored Segments) und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden die passende Audio-Strategie.

Deine Aufgaben

• Neukundenakquise & Beratung:  Du gewinnst Unternehmen, Agenturen und Marken für Podcast-Werbung und berätst sie zu passenden Formaten.
• Pitching & Abschluss:  Du führst Verkaufsgespräche souverän — telefonisch, digital oder vor Ort — und überzeugst mit Argumentationsstärke und Begeisterung.
• Cross-Selling:  Du erkennst Potenziale für Erweiterungen in Newsletter-, Webinar- oder Eventpakete.
• Pipeline-Management:  Du arbeitest strukturiert mit Attio und steuerst deine Pipeline aktiv.

Dein Profil

• 3–5 Jahre B2B-Sales-Erfahrung — idealerweise im Media-, Podcast-, Audio- oder Agenturumfeld.
• Du bist Hunter, Kommunikationstalent und liebst es, Marken für kreative Audioformate zu begeistern.
• Du arbeitest sicher mit CRM-Systemen und denkst automation-first.
• Du hast Spaß an Struktur, Follow-ups und sauber dokumentierten Sales-Prozessen.
• Du überzeugst mit Sprache, Empathie und Freude an Beziehungen.
• Du bist neugierig, tech-affin und möchtest in einem Team arbeiten, das KI-gestützt und datenbasiert verkäuft.
• Perfektes Deutsch in Wort und Schrift ist Pflicht. Englisch ist ein Plus.

Warum Startup Insider? Wir sind das Epizentrum der deutschen Startup-Szene — und das ist keine Marketingphrase, sondern Marktrealität:

• Provision ohne Cap:  Jeder Euro Umsatz wird provisioniert. Kein Deckel. Kein 'nach dem Erreichen der Quote'. Dein Erfolg bestimmt dein Gehalt.
• Gesamtes Team incentiviert:  Nicht nur du — das gesamte Startup Insider Team ist direkt daran interessiert, dass Sales gewinnt. Redaktionelle, Data und Ops supporten dich aktiv.
• Beirat der Extraklasse:  Josef Brunner, Florian Heinemann und Pip Klöckner. Keine Alibi-Beirat-Funktion — echte Köpfe mit echtem Einfluss auf Positionierung und Netzwerk.
• 250 namhafte Investoren:  Business Angels und VCs im Rücken. Das signalisiert: Hier steckt echtes Kapital und echtes Vertrauen dahinter.
• Marktführer mit Zahlen:  Meistgehörtester Startup-Podcast DACH. 50.000+ Entscheider:innen im Newsletter. 100.000+ monatliche Plays. über 4.000 produzierte Episoden. 2.500+ Gründer:innen und Investor:innen interviewt.
• Netzwerk als echten Hebel:  Du verkäufst nicht kalt in einen unbekannten Markt. Du verkäufst ins Zentrum — täglicher Zugang zu Gründer:innen, Investor:innen und Entscheider:innen, die Startup Insider bereits kennen und schätzen.
• Event-Partnerschaften:  Enge Kooperationen mit den führenden Events der deutschen Startup-Szene. Kostenloser Zugang, direkte Präsenz, Berlin-Szene pur.
• Flexibilität:  Hybrides Arbeiten — 2–3 Tage Office in Berlin-Mitte, Rest remote.
• Office & Extras:  MacBook, Urban Sports Club-Zuschuss, Snacks & Drinks, regelmäßige Team-Events.

Unser Sales-Tech-Stack

Wir haben unseren gesamten Tech-Stack neu aufgebaut — und das merkt man:

• Attio:  Das modernste CRM auf dem Markt — kein HubSpot-Klassiker, sondern State-of-the-Art. API-first, AI-enabled, gebaut für Teams, die Vertrieb wirklich ernst nehmen.
• Apollo:  Data-driven Prospecting. AI-unterstützt, API-basiert, sauber integriert.
• Tech & Data Team:  Wir haben ein internes Tech- und Data-Team, das deinen Vertrieb aktiv unterstützt — keine IT-Tickets, sondern echte Zusammenarbeit.
• Angebotsprozess:  Optisch hochwertig, professionell aufgebaut, durchdacht. Du verkäufst mit Materialien, auf die du stolz sein kannst.
• Automation-first:  Wir denken Vertrieb modern — Prozesse, die funktionieren, nicht Spreadsheets, die nerven.

So läuft unser Bewerbungsprozess

• Kurzes Intro-Video (60 Sek.) –  Wer bist du, was treibt dich an.
• Gespräch mit dem Hiring Manager –  Fokus: Erfahrung & Dealhistorie.
• Teamgespräch –  Fokus: Zusammenarbeit & Fit.
• Case Study –  Z.B. Partnerschaftsstrategie für ein konkretes Startup Insider Paket.
• Abschlusscall –  Klärung letzter Details.

Gesamtdauer: ca. 7–10 Tage.

Interesse geweckt? Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Sales-Teams!