Technology Consultant (gn)

DEINE AUFGABEN Als Technologie- und Innovationsmanager verantwortest du die technische Seite der Kundenbeziehung und führst mehrere parallel laufende Projekte und Anträge.

• Du führst Interviews mit technischen Ansprechpartnern (z. B. Gründern, CTOs, Teamleads), verstehst Technologien, Risiken und Lösungsansätze und entwickelst strategische Konzepte.
• Du strukturierst innovative Projektideen eng abgestimmt mit Gründern, CTOs und Senior-Developern führender Start-ups, meist in der Informatik und Softwareentwicklung.
• Du erstellst deutschsprachige technische Unterlagen für Fördermittelanträge (z. B. zur Forschungszulage) – steuerliches Wissen ist nicht erforderlich.
• Du koordinierst externe Spezialist:innen und Freelancer bei der Erstellung technischer Unterlagen.

DEIN PROFIL

• Du erschließt dir unbekannte Technologien und Branchen schnell und selbstständig, auch mit aktuellen Hilfsmitteln wie LLMs
• Praktische Software- und Programmiererfahrung (Studium, Job oder Projekt), um Architekturen und Technologien zu verstehen und zu hinterfragen (keine eigene Entwicklung erforderlich).
• Du kannst komplexe Themen mündlich und schriftlich verständlich und handlungsorientiert vermitteln.
• Du bringst ein hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit.
• Du hast einen Master oder eine Promotion in einem naturwissenschaftlichen Fach (präferiert: Informatik, Physik oder Maschinenbau).
• Zusätzlich hilfreich aber nicht gefordert
• Erfahrung mit Fördermitteln: Antragstellung im Unternehmen, Arbeit in einer Fördermittelberatung oder bei einem Projektträger
• Gründungserfahrung oder Arbeit im Startup-Umfeld
• Du bleibst stets freundlich und professionell, auch wenn ein Kunde mal etwas anderes zeigt.
• Du verfügst über ein hohes Sprachniveau in Deutsch (Wissenschaftlichkeit, treffende Wortwahl und Formulierungen, Vermeidung von Redundanzen) und sprichst fließend Englisch.

WAS WIR BIETEN

• Echte Verantwortung für Kunden, Projekte und Ergebnisse. Zusätzlich klare Ansprechpartner und ein unterstützendes Team statt Sprung ins kalte Wasser
• Direkter Kontakt zu Gründern und C-Level, bei unseren Kunden und bei uns
• 1.500 € Entwicklungsbudget pro Jahr nach der Probezeit, für Schulungen, Coaching und Zertifizierungen
• 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
• Arbeitsort nach deiner Wahl: Berlin, Grünwald bei München oder remote. Berlin oder München sind uns lieber, weil unsere beiden Hubs davon leben
• Urban Sports Club, ClassPass oder die Edenred-Sachbezugskarte, eines der drei nach deiner Wahl
• Kita-Betreuungszuschuss von bis zu 150 € pro Kind und Monat
• Betriebliche Altersvorsorge über Entgeltumwandlung mit dem gesetzlichen Arbeitgeberzuschuss
• BahnCard 25 für die 1. Klasse
• Hochwertige IT-Ausstattung und kurze Entscheidungswege