Associate Product Manager | Canal Assessor XP

Sobre nós  ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos buscando uma pessoa para atuar como Associate Product Manager (APM) no time responsável pelas jornadas de investimento do canal assessor da XP . Esta posição terá papel fundamental na construção de experiências mais eficientes, escaláveis e intuitivas para assessores, simplificando processos operacionais e potencializando a conversão de investimentos. Você trabalhará em parceria com times multidisciplinares de Produto, Tecnologia, Design, Negócios e Operações, participando de todo o ciclo de desenvolvimento de produtos digitais que impactam diretamente a experiência de investimento de milhares de usuários.

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🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Formação superior completa ou em andamento em Administração, Engenharia, Economia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
• Interesse e familiaridade com gestão de produtos digitais.
• Experiência prévia com projetos, produtos digitais, operações ou tecnologia.
• Capacidade analítica para interpretação de dados e tomada de decisão baseada em evidências.
• Boa comunicação e habilidade para interagir com diferentes stakeholders.
• Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares).
• Organização e habilidade para acompanhar múltiplas iniciativas simultaneamente.
• Disponibilidade para atuar no modelo Hibrido - 2x por semana - morar em SP

Diferenciais:

• Experiência em Product Management, Product Operations ou áreas relacionadas.
• Conhecimento do mercado financeiro e produtos de investimento.
• Vivência com plataformas digitais voltadas para assessores ou clientes investidores.
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados como SQL, Power BI, Tableau ou similares.
• Experiência com definição de métricas, gestão de backlog e escrita de requisitos.

🎯 Desafios e Impacto

• Gestão de produtos de ponta a ponta, desde descoberta até monitoramento de resultados.
• Construção de experiências para assessores e investidores em escala.
• Definição e acompanhamento de métricas de produto.
• Colaboração com times de alta performance em um ambiente dinâmico e orientado a resultados.
• Responsável pelo acompanhamento e controle do desenvolvimento do time de engenharia, com reports semanais

⏳ Etapas do Processo

• Triagem inicial : Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

• Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

• Vídeo entrevista : Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.

• Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

• Entrevista com a liderança : Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

• Entrevista com colegas de trabalho : Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

• Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

• Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.