Verzuim- en Re-integratiespecialist | Warande

Waarom dit werk bij jou past

Bij Warande geloven we dat goede zorg voor onze cliënten begint bij de beste zorg voor onze medewerkers. Als Verzuim- en Re-integratiespecialist speel jij hierin een sleutelrol. Jij bent de verzuimexpert die leidinggevenden adviseert en ondersteunt bij het proces en medewerkers helpt om weer met werkgeluk aan de slag te gaan.

Jouw bijdrage voor bewoners

Als Verzuim- en Re-integratiespecialist ben je onderdeel van het HR-team van de afdeling Mens en Ontwikkeling. Het HR-team bestaat uit HR-advies, Flexbureau en Werving en Selectie. Je werkt samen met HR-adviseurs, de arbodienst, indien nodig met de bedrijfsarts of arbeidsdeskundige en bent contactpersoon vanuit Warande voor het UWV en andere bij de rol passende externe partijen.

Je ondersteunt de leidinggevenden bij verzuimvraagstukken, bewaakt het re-integratie- en verzuimproces en zorgt voor transparantie en concrete vervolgafspraken voor de medewerker. Bij Warande werken we met oplossingsgericht verzuimmanagement.

Wat ga je doen

Jij draagt bij aan duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Met jouw enthousiaste, energieke en zakelijke persoonlijkheid maak je het verschil voor medewerkers. Dit betekent dat je kijkt naar de mogelijkheden van de medewerker om tot de best passende re-integratiemogelijkheden te komen en je richt op mobiliteit. Je bent zelfverzekerd, sociaal en voelt situaties goed aan waardoor je weet wanneer je moet ingrijpen om het proces bij te sturen. Je durft gevraagd en ongevraagd advies te geven. Door jouw kennis, gespreksvaardigheid en doortastend optreden bewaak je de wettelijke kaders en zorg je ervoor dat verzuimdossiers volledig en up-to-date zijn.

De volgende werkzaamheden behoren bij deze functie:

• Je ondersteunt het verzuim- en re-integratieproces van 26 weken tot 104 weken en sluit zo nodig aan bij verzuimgesprekken van manager en medewerker. Zo mogelijk sluit je ook vóór 26 weken aan bij complexe verzuimdossiers.
• Je bewaakt de processen bij verzuimdossiers en monitort op het gebied van tijdigheid en volledigheid conform de Wet verbetering poortwachter en UWV-vereisten.
• Je vraagt de benodigde poortwachterinterventies aan, zoals deskundigenoordeel, arbeidsdeskundig onderzoek en re-integratie 2e spoor, en ondersteunt bij de WIA-aanvraag.
• Je ondersteunt indien nodig bij het onderzoeken van passende tijdelijke re-integratiemogelijkheden buiten de eigen werkplek en bij een juiste uitvoering van de interne processen van Warande.
• Je signaleert bezwaar- en beroepsmogelijkheden en waar mogelijk en nodig voer je deze zelf uit.
• Je coördineert de uitvoering van eigen risicodragerschap WGA en ZW en de WIA-uitstroom bij het UWV.
• Je bent contactpersoon voor alle externe samenwerkingspartners op het gebied van verzuim en inzetbaarheid.