Gamybos skyriaus vadovas (-ė)

DARBO POBŪDIS

• Naujos JPresswood gamybos paleidimas Marijampolėje , procesų sukūrimas ir sustygavimas nuo nulio;
• Vadovavimas gamybos skyriui užtikrinant sklandžią kasdienę gamybos veiklą ir nustatytų tikslų įgyvendinimą;
• Gamybos proceso planavimas, koordinavimas ir optimizavimas, siekiant užtikrinti efektyvumą ir laikytis nustatytų terminų;
• Gamybos rezultatų ir pagrindinių veiklos rodiklių stebėjimas bei analizė, problemų identifikavimas ir sprendimų inicijavimas;
• Atsakomybė už efektyvų žaliavų panaudojimą, gamybos srautų organizavimą ir sklandų medžiagų tiekimą gamybai;
• Kokybės kontrolė visame gamybos procese, užtikrinant, kad pagaminta produkcija atitiktų aukščiausius kokybės standartus;
• Pamainos vadovų komandos valdymas, ugdymas ir motyvavimas, tikslų bei atsakomybių formavimas;
• Kasdienis bendradarbiavimas su kokybės, technikos, logistikos, pardavimų ir kitomis įmonės funkcijomis;
• Ataskaitų apie gamybos veiklą rengimas ir rekomendacijų teikimas dėl procesų tobulinimo ir efektyvinimo;
• Saugos, sveikatos ir aplinkosaugos reikalavimų užtikrinimas gamybos padalinyje;
• Technologinių procesų analizė ir naujų technologijų diegimas, kad gamyba būtų dar efektyvesnė ir atitiktų pramonės standartus.

KO REIKIA, KAD BŪTUM SĖKMINGAS (-A)

• Inžinerinio ar technologinio išsilavinimo;
• Vadovavimo gamybai patirties, gebėjimo planuoti ir organizuoti tiek savo, tiek komandos veiklą;
• Gebėjimo valdyti gamybos procesus, planuoti resursus ir prisiimti atsakomybę už galutinį rezultatą;
• Stiprių lyderystės įgūdžių – gebėjimo telkti, ugdyti ir motyvuoti komandą;
• Analitinio, inžinerinio ir struktūrinio mąstymo, puikių darbo kompiuteriu įgūdžių;
• Gerų anglų kalbos žinių;
• Greito naujų technologijų ir įrankių įsisavinimo;
• Atsakingumo, iniciatyvumo ir gebėjimo savarankiškai spręsti problemas.

KĄ SIŪLOME

• Įmonės automobilį ir apmokamas kuro išlaidas.
• Darbą naujoje ir modernioje JPresswood gamykloje su nemokama automobilių stovėjimo aikštele;
• Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų darbe;
• Komandiškumą ir prasmingą veiklą drauge – įmonės šventės, renginiai ir dovanos;
• Galimybę augti kartu su įmonių grupe bei kartu su įkvepiančia komanda kurti aukštą pridėtinę vertę sau ir visai įmonių grupei.

ATLYGINIMAS

3000-3500 €/mėn. į rankas. Galutinis atlygio pasiūlymas priklausys nuo kandidato patirties ir kompetencijų, todėl kviečiame kandidatuoti ir tuos, kurių lūkesčiai viršija nurodytą intervalą.