Sales Manager (m/w/d) Customer Solutions

Kurzbeschreibung Als Sales Manager (m/w/d) in unserem Bereich Customer Solutions – Insolvency übernimmst du Verantwortung für den Vertrieb unserer Spezial-Dienstleistungen für den Insolvenzbereich. Du gewinnst neue Kunden, entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und positionierst unser Lösungsportfolio erfolgreich bei Insolvenzkanzleien und weiteren relevanten Marktteilnehmern.   Deine Aufgaben

• Du übernimmst Umsatzverantwortung für deinen Kundenbereich und steuerst deine Vertriebsaktivitäten eigenverantwortlich.
• Du vertreibst unsere Softwarelösungen sowie spezialisierte individuelle Dienstleistungen für den Insolvenzbereich und berätst Kunden bedarfsgerecht zu unserem Lösungsportfolio
• Du identifizierst Chancen auf dem Insolvenzmarkt, gewinnst neue Projekte und baust langfristige Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden auf.
• Du betreust und entwickelst unseren bestehenden Kundenstamm kontinuierlich weiter und identifizierst zusätzliche Vertriebspotenziale.
• Du verstehst die Anforderungen und Prozesse unserer Kunden und übersetzt diese in passende Lösungsansätze.
• Du setzt KI-Tools gezielt in deinem Arbeitsalltag ein , beispielsweise zur Recherche, Vorbereitung von Kundenterminen oder zur effizienten Unterstützung deiner Vertriebsaktivitäten.

Dein Profil

• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb , idealerweise im Verkauf von Dienstleistungen, Software, SaaS- oder anderen erklärungsbedürftigen Produkten.
• Erfahrung im Umfeld von Kanzleien, rechtsberatenden Berufen oder Insolvenzverwaltungen ist ein Plus, aber kein Muss.
• Du bringst ein gutes technisches Verständnis für Softwarelösungen und digitale Prozesse mit und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln.
• Du überzeugst durch eine ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie ein gutes Gespür für Kundenbedarfe.
• Du kommunizierst sicher, professionell und adressatengerecht, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert und behältst deine Vertriebsziele im Blick.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über praktische Kenntnisse im Umgang mit KI-Anwendungen und weißt, wie du diese sinnvoll und effizient im Arbeitsalltag einsetzen kannst.

Bewerbungsprozess Uns ist ein transparenter und unkomplizierter Bewerbungsprozess wichtig:

• Erstes Kennenlernen mit unserem Talent Acquisition Team – ca. 20 Min.
• Fachliches Gespräch mit dem Hiring Manager – ca. 60 Min.
• Finales Kennenlernen (vor Ort) – ca. 90-120 Min.
• Unser Angebot – wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns, dich im Team willkommen zu heißen.

Benefits Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: https://www.stp.one/de/karriere Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden:

• Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade
• Mitarbeitendenempfehlungsbonus
• Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
• Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
• Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Steuerfreie Sachbezüge
• Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.)
• Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.)
• Englischkurse für alle Level

Kontaktdaten Melde dich bei Fragen gerne bei unserer Recruiterin:

Isabel Ostwald  E-Mail: jobs@stp.one