Head of Product - Dressly
[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/3a2721ac-0cf6-4bb5-a785-483b8d1018c3/Ashby_header.png]
Привіт!
Мене звати Дмитро, я CEO та Co-Founder Dressly https://apps.apple.com/us/app/dressly-ai-outfit-maker/id6738174180 — fashion-tech бізнесу від SKELAR.
Ми будуємо AI-застосунок персонального стиліста на глобальних ринках, в цифрах це 800K+ завантажень і x20 зростання за 2025-2026.
Dressly вже не стартап у класичному розумінні — є активна база користувачів, працює сильна команда marketing, product та customer experience, а рішення приймаються на основі глибокої роботи з даними, експериментів і АВ тестів.
Тобто є сильний продуктовий фундамент.
Але з іншого боку, зараз починається складніший етап: перетворити те, що вже працює, на продуктову стратегію, яка витримає масштабування — від roadmap і монетизації до AI-first підходу в самому продукті.
Тому я шукаю Head of Product, стратегічного партнера і візіонера продукту. Потрібна людина з повною відповідальністю за продукт і системним баченням.
Фокус ролі на:
- зростанні ключових метрик (activation, engagement, retention, LTV)
- продуктовій стратегії та roadmap
- масштабуванні кросфункціональної продуктової команди
- поглибленні AI-first підходу в продукті
Якщо це звучить як цікавий виклик — запрошую познайомитись і почелленжити нашу пропозицію.
Що буде важливим при прийнятті рішення:
— 5+ років у продакт-менеджменті, включно з досвідом Head of Product/CPO у mobile B2C;
— Досвід із subscription-бізнесом (recurring revenue, retention, monetization);
— Data-driven підхід, сильна аналітика (Amplitude, Tableau/Looker або аналоги);
— Англійська — Upper-Intermediate+
Буде дуже релевантним:
— Досвід у fashion-tech, health&fitness або іншому consumer продукті;
— Досвід впровадження AI-фіч у продукт у масштабі, а не на рівні пілоту.
[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/bf8afb62-59f5-436b-b500-74f06bd0bb6e/Ashby_footer_eng.png]
Sourced from a public career listing. Jobverse is an aggregator, not the employer.