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Werkstattleiter / Prüfer (m/w/d)

siegfriednass·SNA Hamburg

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Deine Aufgaben Technische & personelle Organisation der Werkstatt -  Du verantwortest Arbeitsplanung, Koordination & Teamführung.

Koordination & Überwachung von Aufträgen -  Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern & Fertigung.

Abwicklung des Warenausgangs -  Saubere Dokumentation, Freigaben & strukturierte Abläufe.

Qualitätskontrolle & Prüfprozesse -  Prüfung von Niederspannungsschaltanlagen nach DIN-Normen.

Arbeiten mit modernsten Prüfwerkzeugen & Maschinen -  Präzise Messverfahren & eindeutige Prüfergebnisse.

Sicherung der Nass-Qualitätsstandards -  Jede Anlage verlässt die Werkstatt erst, wenn sie perfekt ist.

Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Fernmeldetechnik -  Du hast die Grundlagen drauf und verstehst, wie elektrische Komponenten zusammenarbeiten.

Techniker oder Meister wünschenswert -  Kein Muss, aber ein starkes Plus - wir fördern Weiterentwicklung.

Umfangreiche Kenntnisse der Elektrotechnik -  Du verstehst, wie Anlagen aufgebaut sind und wie man sie prüft.

Eigenverantwortliche & zuverlässige Arbeitsweise -  Qualität und Verantwortung sind für dich selbstverständlich.

Hohe Service & Teamorientierung -  Du kommunizierst klar und führst Teams sicher durch den Arbeitsalltag

Sicherer Umgang mit IT / Office-Anwendungen -  Für Prüfprotokolle, Dokumentation & Abstimmung. Warum wir? Topmoderner Arbeitsplatz –  neue High-Tech-Fertigung in Hamburg + etablierter Qualitätsstandort Wittenberge

Starke Gesamtvergütung –  übertarifliches Gehalt + vermögenswirksame Leistungen + private Zusatzkrankenversicherung -   Ein Paket, das sich wirklich bemerkbar macht.

Zusatzkrankenversicherung  –  Ein Paket, das sich wirklich bemerkbar macht.

Sicherheit & Zukunft –  unbefristete Festanstellung, stabiles Familienunternehmen seit 1960, wachsendes Team, langfristige Perspektiven.

Flexible Arbeitszeiten –  mit Arbeitszeitkonto und echter Rücksicht auf private Situationen. Termine, Familie, Alltag – bei uns spricht man offen und findet Lösungen.

Echte Teamkultur –  menschlich, herzlich, hilfsbereit. Bei uns zieht niemand allein – das sagen wirklich alle, von Lager bis Geschäftsleitung.

Top-Arbeitsbedingungen –  hochwertige Arbeitskleidung & Tools, Getränke frei, klare Abläufe, strukturierte Einarbeitung, angenehmes Klima.

30 Tage Urlaub – plus die Komfortzone eines Teams, das versteht, dass Erholung wichtig ist.

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