Teamleider Zorg - 32 uur

Leidinggeven is op je lijf geschreven en daar ligt dan ook jouw focus. Samen met de locatiemanager en de andere teamleider richt jij je op het woon- en werkplezier binnen Swaenesteyn. Deze locatie maakt onderdeel uit van het domein Specialistische Zorg.

Waarom kiezen voor Saffier

Bij Saffier werken mensen die allen op hun eigen wijze willen bijdragen aan het leveren van de beste zorg aan onze (tijdelijke) bewoners. Onze visie is dat bewoners het zoveel als mogelijk hebben, zoals ze het vroeger thuis hadden. Dat is een belofte die we graag waarmaken. Je gaat werken in een team dat volop in ontwikkeling is en samen werk je aan de verdere bevordering van de deskundigheid.

Wat ga je doen

Leidinggeven en teamontwikkeling Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van medewerkers, het creëren van randvoorwaarden en het begeleiden van teamontwikkeling. De onderlinge samenwerking, eigenaarschap en daarbij het inzetten van talenten zijn jouw dagelijkse bezigheid om het team te professionaliseren. Dankzij jouw inzet, benaderbare houding en gezonde dosis humor weet je mensen te motiveren en te verbinden.

Beleid en advies Je bent actief in het ontwikkelen en implementeren van operationeel beleid en het doen van verbetervoorstellen welke passen bij de vraag van de bewoner en de medewerkers. De ontwikkelingen binnen de sector en de koers van de organisatie volg jij op de voet. Niets zo fijn als efficiëntie en tevredenheid. De zorg elke dag een beetje beter maken is jou op het lijf geschreven.

Kwaliteit en veiligheid Je bewaakt de kwaliteit en veiligheid van de zorg- en dienstverlening en stuurt bij waar nodig. Je kijkt continu waar het beter kan en weet wensen en signalen uit de praktijk te vertalen naar concrete verbetervoorstellen en procesoptimalisatie. Met jouw nieuwsgierigheid en proactieve houding draag je bij aan het verder ontwikkelen en verbeteren van de zorg binnen Swaenesteyn.

Financiën Je beheert de vastgestelde budgetten en stuurt bij waar nodig. Denk hierbij aan het formatieplan, de bedbezetting en de financiële middelen overeengekomen in het jaarplan. We gaan daarbij niet voor winst, maar wel voor de hoofdprijs.

Kortom, je krijgt met alle facetten van het managen te maken. Waarbij je leiding geeft op het gebied van personeel, kwaliteit, veiligheid en financiën. Waar nodig kun je terugvallen op een ervaren teammanager.

Wie zijn wij Saffier is een ouderenzorgorganisatie. Wij leveren zorg in de wijk en op tien locaties in Den Haag. Iedereen is zichzelf bij Saffier. Daarmee brengen we tot uitdrukking waar wij ons dagelijks voor inzetten. We verplaatsen ons in de mensen die bij ons wonen en waarvoor wij zorgen. De persoonlijke wensen en behoeften van onze bewoners staan voorop. Wij stimuleren ze om daar zo veel en zo lang mogelijk zelf invulling aan te geven. Dat doen we vanuit de overtuiging dat dat positief bijdraagt aan de kwaliteit van leven van onze bewoners.

Binnen Saffier leveren we zorg aan meerdere doelgroepen binnen de ouderenzorg. Eén van de zorgdomeinen betreft Specialistische Zorg. Deze zorg bieden we aan op Swaenesteyn, Domus Nostra en Nolenshaghe. Deze locaties werken nauw met elkaar samen om onze expertise verder te vergroten.

Swaenesteyn is een levendig en gezellig verpleeghuis in de Haagse wijk Leyenburg. Onze bewoners wonen in een ruim tweekamer-appartement waar ze (gecompliceerde) somatische verpleeghuiszorg krijgen. Bij ons kom je terecht in een dynamische werkomgeving, waar medewerkers aangemoedigd worden om mee te denken over de veranderingen en verbeteringen van de zorg. Met ons team proberen wij met veel enthousiasme en plezier gezamenlijk de bewoners het zoveel mogelijk naar hun zin te maken. Bewoners krijgen ondersteuning bij zorg en behandeling maar ook bij het realiseren van een zinvolle daginvulling zoals ze dat thuis gewend waren.