HR-Generalist (m/w/d) Birkenstock
- Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Head of HR im operativen personalwirtschaftlichen Tagesgeschäft
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Kollegen/innen der HR-Abteilung
- Ansprechpartner/in in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen
- Beratung von Führungskräften
- Eigenständige Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Sachverhalten (Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen, Aufhebungsverträge, etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erstellung von Personalstatistiken und Analysen sowie relevante Kennzahlen
- Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten und Optimierung von HR-Prozessen
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