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Project Manager – IT Performance Lead

pasiona·Barcelona

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Descripción del puesto / Funciones Buscamos un/a Product Owner / Project Manager – IT Performance Lead con experiencia en entornos de datos y metodologías ágiles para liderar la evolución del modelo de datos utilizado para medir y optimizar el rendimiento de las soluciones y procesos IT.

La persona seleccionada actuará como nexo entre negocio, equipos técnicos y equipos de datos, garantizando la entrega de valor, la calidad de la información y la mejora continua del producto.

Funciones

  • Definir la visión, estrategia y roadmap del producto, alineándolos con los objetivos de negocio y de IT.
  • Gestionar y priorizar el Product Backlog, redactando historias de usuario claras y orientadas al valor.
  • Liderar el ciclo de vida del producto, desde la definición hasta la mejora continua.
  • Colaborar con los equipos de IT y Data para garantizar la calidad, el gobierno y la consistencia de los datos.
  • Definir, monitorizar y analizar KPIs para evaluar el rendimiento del producto e identificar oportunidades de mejora.
  • Impulsar iniciativas de transformación y mejora continua basadas en datos y en el feedback de los usuarios.
  • Facilitar la comunicación y coordinación entre las distintas áreas involucradas, asegurando la alineación de objetivos.
  • Garantizar la calidad y coherencia de todos los entregables del proyecto.
  • Promover una cultura orientada a la innovación, la agilidad y la mejora del rendimiento.
  • Roadmap del producto.
  • Product Backlog priorizado y actualizado.
  • Documentación del modelo de datos.
  • Informes de seguimiento para stakeholders.
  • Cuadros de mando e informes de KPIs.
  • Informes de adopción y uso del producto.
  • Documentación de pruebas y feedback de usuarios.
  • Propuestas de mejora continua.
  • Documentación de cumplimiento y auditoría.
  • Dashboard de rendimiento IT.
  • Seguimiento del IT Target Operating Model (IT TOM).

Requisitos mínimos

  • Más de 8 años de experiencia como Product Owner, Project Manager o en un puesto similar.
  • Experiencia en entornos orientados a datos (Data Driven).
  • Experiencia demostrable gestionando productos digitales durante todo su ciclo de vida.
  • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y participación en ceremonias Agile.
  • Capacidad para transformar necesidades de negocio en historias de usuario bien definidas.
  • Experiencia realizando investigaciones con usuarios, pruebas funcionales y recogida de feedback para mejorar la experiencia de usuario.
  • Experiencia en definición y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs).
  • Conocimiento de entornos IT y de análisis de rendimiento.
  • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos técnicos y de desarrollo.
  • Gestión de Producto.
  • Metodologías Agile (Scrum y Kanban).
  • Gobierno, modelado y gestión de datos.
  • Análisis de rendimiento y reporting.
  • Toma de decisiones basada en datos.
  • Power BI.
  • Azure DevOps.
  • Microsoft Excel.
  • Microsoft PowerPoint.
  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
  • Capacidad de liderazgo e influencia.
  • Persona organizada, autónoma y proactiva.
  • Orientación a resultados.
  • Capacidad analítica y de síntesis.
  • Enfoque práctico y orientado a la resolución de problemas.
  • Orientación al cliente.
  • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos internacionale

Requisitos valorables

  • Planview PPM Pro (valorable).

Idiomas

  • Inglés fluido (imprescindible).
  • Francés fluido (imprescindible).

Ubicación Barcelona. ¿Por qué nosotros? ¡Un  día  libre  por  tu  cumpleaños  para  que  lo  celebres  como  quieras!

Mejoras  en  permisos  retribuidos  para  un  mejor  equilibrio  personal  y  profesional.

Acceso  a  seguro  médico  privado  para  tu  tranquilidad.

Días  de  vacaciones  extra  según  tu  antigüedad,  porque  valoramos  tu  descanso  y  bienestar.

En  Pasiona  apostamos  por  la  diversidad  y  la  igualdad  de  oportunidades.

Animamos  a  postularse  a  todas  las  personas,  con  independencia  de  su  género,  edad,  discapacidad,  orientación  sexual,  identidad  de  género,  origen  étnico,  religión  u  otras  circunstancias  personales  o  sociales.

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