PRODUCT MARKETING MANAGER
đ NOTRE RAISON D'ETRE :
Créée en 2010 et basĂ© Ă Toulouse, Opisto est le spĂ©cialiste de la piĂšce auto dâoccasion.
Nous avons une double mission : accompagner la filiĂšre de la destruction automobile dans ses enjeux de digitalisation tout en facilitant lâaccĂšs pour tous Ă des piĂšces auto dâoccasion.
Aujourdâhui plus de 700 Centres VHU AgrĂ©es utilisent quotidiennement notre logiciel Opisto et diffusent plus de 10 millions de piĂšces de rĂ©emploi, disponibles en temps rĂ©el, sur nos sites internet ( opisto.fr / opisto.com / opisto.pro )
Nous sommes une entreprise en pleine croissance rĂ©solument tournĂ©e vers lâavenir.
108 collaborateurs se dĂ©passent chaque jour pour concevoir, dĂ©velopper, commercialiser des solutions innovantes afin de rĂ©pondre aux problĂ©matiques des centres VHU et promouvoir lâutilisation de la piĂšce de rĂ©emploi.
Dans le cadre de la structuration dâun nouveau mĂ©tier au sein d'Opisto, nous recherchons notre futur(e) Product Marketing Manager au sein de notre PĂŽle E-Commerce.
Vous contribuerez ainsi pleinement à la construction et au développement de cette nouvelle fonction au sein de notre entreprise.
Si vous ĂȘtes motivĂ©(e) Ă nous rejoindre et que vous justifiez dâune expĂ©rience dans un poste similaire alors ce poste est fait pour vous !
â Le poste est ouvert en full remote ou hybride, partout en France.
đ§© VOTRE FUTUR TERRAIN DE JEU EN TANT QUE PRODUCT MARKETING MANAGER CHEZ OPISTO :
Votre enjeu sera de garantir le succĂšs commercial de nos offres et de notre positionnement produit sur le marchĂ©. Vous serez au cĆur de lâalignement entre le produit, le sales et le marketing, un rĂŽle central pour notre croissance.
Ă ce titre, vous devrez notamment :
- RĂ©aliser des Ă©tudes de marchĂ© poussĂ©es Ă lâĂ©chelle europĂ©enne pour identifier les besoins de nos cibles, les spĂ©cificitĂ©s locales, et assurer une adĂ©quation et une adoption de nos offres ;
- Réaliser une veille marché et une veille concurrentielle en continu pour détecter des opportunités, faire évoluer nos offres et adapter nos discours ;
- Définir et porter le discours commercial : pitcher les offres et former nos équipes terrains pour ajuster leur discours et utiliser les arguments différenciants adaptés par segment, préparer les réponses aux objections, le positionnement face aux concurrents, traduire des fonctionnalités techniques en bénéfices business clairs et percutants ;
- En collaboration avec les équipes Product, coordonner les actions de lancement de nos offres et nouveautés produit de bout en bout sur nos différents canaux ;
- Pour nos nouvelles offres stratégiques, établir un plan go to market pour garantir le succÚs : timing, pricing, planning de communication, cibles ;
- CrĂ©er les supports qui font vendre : prĂ©sentations clients, fiches produits, cas dâusage et argumentaires ;
- En collaboration avec le reste de lâĂ©quipe Marketing, contribuer Ă la production de contenus pertinents pouvant permettre lâadoption de nos offres : Ă©tudes de cas, webinaires, vidĂ©os produit, landing pages, talks, salons.
đŻ LES COMPETENCES RECHERCHEES :
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience en Product Marketing, idéalement dans un environnement tech en forte croissance ;
- Vous maĂźtrisez les fondamentaux du positionnement, du messaging et du go-to-market â et vous savez les traduire en supports concrets pour les Ă©quipes Sales et Marketing ;
- Vous avez déjà piloté des lancements produit de bout en bout, en coordination avec plusieurs équipes, avec un vrai sens des priorités ;
- Vous ĂȘtes Ă l'aise aussi bien sur des sujets stratĂ©giques (positionnement, analyse concurrentielle) qu'opĂ©rationnels (contenus, sales enablement) ;
- Vous communiquez avec clarté, vous savez vulgariser des sujets complexes et vous avez une vraie culture du résultat ;
- Vous savez mener une Ă©tude en autonomie et vous organiser pour aller Ă lâessentiel avec efficacitĂ© ;
- Vous parlez couramment français et anglais ; la maĂźtrise de lâespagnol est un atout.
Alors ce poste est fait pour vous !
đ€ LES VALEURS DE NOS EQUIPES :
- La responsabilitĂ© et lâautonomie
- Lâownership et lâimpact
- Lâesprit dâĂ©quipe : confiance & fiabilitĂ©
- La satisfaction client : performer par la qualité et apporter de la valeur
đŒ LE POSTE :
- Type de contrat : CDI, statut cadre
- Rémunération : selon profil et expérience
- Lieu de travail : Toulouse, Bordeaux, Lyon, Paris
- Prise de poste : Dés que possible
- TĂ©lĂ©travail : jusquâĂ 5 jours par semaine hors rĂ©gion Toulousaine, jusqu'Ă 3 jours par semaine en rĂ©gion Toulousaine
đą LE PACKAGE EN REJOIGNANT OPISTO :
- Des titres restaurants
- Une participation aux frais de télétravail
- Une participation aux frais de transport en commun
- Une prime de vacances
- Une prime de cooptation
- Une prime d'ancienneté
- Une mutuelle pris en charge Ă 100% par nos soins
- Un équilibre vie pro / vie perso : 37h30 par semaine avec 16 jours de RTT par an
Vous pourrez ĂȘtre amenĂ© Ă adapter vos horaires de travail pour rĂ©pondre aux objectifs du poste.
- Des événements internes : afterwork, auberge espagnole, game en ligne, etc...
đ NOS FUTURS ECHANGES :
- Premier contact avec Marine, Head of Human Resources en visio (1h)
- Echange Manager (1h)
- Cas pratique (1h30)
- Echange avec Sébastien, CEO dans nos locaux ou en visio (1h)
Pour faciliter lâaccĂšs Ă tous Ă la piĂšce automobile dâoccasion et contribuer au dĂ©veloppement de lâĂ©conomie circulaire, nous avons besoin de vous !
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, nâhĂ©sitez plus nous attendons votre candidature !
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