Senior menedżer / Senior menedżerka ds. zakupów niebezpośrednich

Kogo szukamy?

• Masz otwartość na pracę hybrydową w modelu 3/2
• Posiadasz min. 5 letnie doświadczenie w pracy w obszarze zakupów niebezpośrednich na samodzielnym stanowisku (prowadzenie złożonych, strategicznych kategorii);
• Masz doświadczenie w prowadzeniu wieloetapowych postępowań przetargowych;
• Posiadasz merytoryczną wiedzę z zakresu budowy i zabezpieczania kontraktów B2B;
• Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
• Reprezentujesz wysokie standardy etyczne;
• Wyróżniają Cię wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i negocjacyjne;
• Posiadasz umiejętność budowania długotrwałych relacji biznesowych;
• Jesteś osobą proaktywną, która potrafi kreować nowe rozwiązania dla biznesu;
• Potrafisz wypracowywać równowagę biznesową, umiejętnie komunikować i wywierać wpływ na organizacje;
• Posiadasz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, rachunkowość, zarządzanie, prawo;
• Znasz język angielski w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację (min. B2), znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem;
• Zainteresowanie obszarem nowych technologii oraz AI mile widziane.

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• Budowanie, wdrażanie oraz aktualizacja strategii zakupów niebezpośrednich (dla Leroy Merlin Polska i Grupy Adeo) oraz polityki zakupowej w celu optymalizacji kosztów i efektywności biznesowej;
• Prowadzenie kluczowych projektów zakupowych- identyfikacja trendów i możliwości rynkowych;
• Kompleksowe zarządzanie procesem przetargowym i negocjacyjnym;
• Rozwijanie strategicznego partnerstwa z kluczowymi dostawcami;
• Budowanie relacji biznesowych z pracownikami wewnętrznymi oraz wsparcie ich w podejmowaniu decyzji kosztowych;
• Zarządzanie oraz rozwój podległego zespołu;
• Zarządzanie budżetem działu i wdrażanie inicjatyw optymalizacyjnych;
• Monitorowanie rynku oraz nowych technologii i trendów branżowych.

Zachęcamy do aplikowania również osoby z niepełnosprawnością.