Stellvertretende Teamleitung im Gruppendienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Wir suchen ab sof ort in Teil zeit (30 Std./Woche), vorerst befristet, eine

Stellvertretende Teamleitung im Gruppendienst (m/w/d)

für den Geschäftsbereich Wohnen „Haus am Wald“ Stellenausschreibung Nr.: 2025/24.09.

​IHRE AUFGABEN:

• Sie entscheiden über die Gestaltung und Organisation des Tagesablaufes der Bewohner*innen in einer Gruppe unter pädagogischen, rationellen, ergonomischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten mit Fachverstand und Herz. Die Stelle ist vor allem organisatorisch-pädagogisch ausgerichtet.
• Sie assistieren den Bewohner*innen bei Angelegenheiten bei Ämtern, Behörden, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Öffentlichkeit.
• Sie planen und unterstützen bei der bedarfsorientierten Betreuung der Bewohner*innen, ebenso helfen Sie mit bei der Teilnahme am Leben der Bewohner*innen in der Gemeinschaft und deren Verselbständigung.
• Da es sich um eine Tätigkeit im Rahmen einer Leistung mit ganztägiger Präsenz handelt, sind Schicht- und Wochenenddienste Bestandteil der Arbeit. Eine transparente Kommunikation zu den konkreten Arbeitszeiten ist vorgesehen und wird im Bewerbungsprozess näher erläutert

Das bringen Sie mit:

• Einen erfolgreichen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Krankenschwester*in, Altenpfleger*in, Ergotherapeut*in, Erzieher*in oder einen vergleichbaren pädagogischen/heilpädagogischen oder pflegerischen Abschluss.
• Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigung.
• Flexibilität, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenzen.
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen.
• Einen Führerschein der Klasse 3 oder B.

Warum wir?

• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD mit zusätzlichem Leistungsentgelt und Jahressonderzahlungen
• 36 Tage Urlaub – bei einer 6-Tage Woche
• Aktive Gestaltung bei internen Prozessen
• Vergünstigte KFZ -Versicherung durch Tarifgruppe B
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und gezielte Fort– und Weiterbildungen
• Umfangreiche Gesundheitsfürsorge inkl. arbeitsmedizinischer Betreuung
• Bike - Leasing (JobRad), sowie vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Bundesweite Nutzung aller Epassi - Sportangebote zu attraktiven Konditionen

Zur Beantwortung von Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Ella Raile unter der Tel.-Nr. 05361/870-228.