Jobverse

Inhouse Consultant (m/w/d) - Digitale Transformation und Operations Remote

kaer·Remote

remote🇩🇪 DE

This posting is no longer listed as live. It may already be filled.
View & apply on company site →

Hast Du Lust auf.... ... eine Position, inder du der Dreh- und Angelpunkt für unsere operativen und digitalen Prozesse bist? Du bist kein reiner "Verwalter", sondern ein Gestalter und Fragensteller. Du nimmst bestehende Abläufe unter die Lupe, skizzierst neue, cross-funktionale Prozesse und übersetzt die Anforderungen der Fachbereiche in klare Konzepte für unser Entwicklerteam.

Deine Aufgaben im Detail:

  • Prozessdesign & -optimierung:  Du analysierst, hinterfragst und skizzierst bestehende sowie neue Geschäftsprozesse.
  • Schnittstellenmanagement:  Du agierst als Kommunikationsbrücke zwischen der Betriebsmedizin, der Arbeitssicherheit und unserem internen IT-/Software-Team.
  • Projektleitung:  Du steuerst abteilungsübergreifende Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Implementierung.
  • Produkt-Co-Creation:  Du unterstützt bei der Konzeption neuer, hybrider Dienstleistungen und digitaler Produkte und stellst sicher, dass die operativen Prozesse dahinter reibungslos funktionieren.
  • Anforderungsmanagement : Du übersetzt fachliche Anforderungen in logische User Stories oder Prozessflows für die IT.

Dein Profil

  • Fundierte Erfahrung:  Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Rolle, in der du gelernt hast, komplexe Strukturen schnell zu durchdringen.
  • Starkes IT- & Digital-Verständnis:  Du musst nicht selbst programmieren können, aber du verstehst, wie Software funktioniert, wie Daten fließen und wie digitale Produkte aufgebaut sind.
  • Analytischer "Frage-Geist":  Du besitzt die Fähigkeit, tiefer zu graben, die richtigen Fragen zu stellen und Prozesse logisch und visuell zu skizzieren.
  • Cross Funktionales Denken:  Du kannst dich schnell in die Perspektive eines Betriebsarztes, einer Fachkraft für Arbeitssicherheit und eines Software-Entwicklers hineinversetzen.
  • Kommunikationsstärke:  Du moderierst Konflikte oder unterschiedliche Prioritäten zwischen Tech- und Non-Tech-Teams souverän und zielgerichtet auf Deutsch.
  • Branchenhintergrund:  Ein Healthcare- oder Medizin-Hintergrund ist kein Muss, wichtiger ist uns deine methodische Stärke und deine Auffassungsgabe.
  • Branchenwissen:  Nicht notwendig, wir geben dir alles an die Hand, dass du schnellstmöglich fit bist!

kaer in Kürze

  • Flexibilität, die zu deinem Leben passt:  Flexible Zeitmodelle und die Freiheit, komplett remote von überall in Deutschland aus zu arbeiten.
  • Erstklassige Ausstattung:  Eine moderne, rein digitale Ausrüstung, mit der das Arbeiten flüssig läuft und Spaß macht.
  • Echte Mitgestaltung:  Bei uns ist deine Meinung gefragt. Du entwickelst bestehende Prozesse aktiv weiter und baust das Team der Zukunft mit auf. Und das in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung/Gründer.
  • Deine Erholung ist uns wichtig:  30 Tage Urlaub, zzgl. Weihnachten und Silvester frei, sowie ein individuelles, persönliches Onboarding, damit du stressfrei bei uns ankommen kannst.
  • Gemeinsame Momente:  Regelmäßige Teamevents, bei denen wir als Freunde und Kollegen zusammenkommen.
View & apply on company site →

Sourced from a public career listing. Jobverse is an aggregator, not the employer.

← Search jobs