Jobverse
Sales Development Rep · France

Business Developer / SDR (Stage)

joy·Paris, France·₏300/hr

đŸ‡«đŸ‡· FR

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👋 Qu'est-ce que Joy ?

âšĄïž Notre mission : Rendre le monde plus convivial en facilitant les rĂ©servations de groupes dans les bars et restaurants, et aider nos partenaires Ă  dĂ©velopper leur chiffre d’affaires et leur notoriĂ©tĂ© digitale grĂące Ă  nos solutions Joy.io et Privateaser.com

⏳ Notre histoire : Clique ici pour tout savoir !

đŸ”„ Notre ambition : Équiper avant 2030 plus de 10 000 restaurants en Europe et rassembler chaque annĂ©e plus de 10 millions de personnes dans ces lieux de vies !

👋 Ton rîle dans cette aventure

L'Ă©quipe SDR (Sales Development Representative) est le vĂ©ritable poumon de notre stratĂ©gie commerciale . C’est ici que tout commence. C’est l’équipe qui permet de dĂ©tecter de nouvelles opportunitĂ©s, et a de fait un rĂŽle crucial dans l’organisation.

C'est elle qui identifie, contacte et convainc les décideurs de demain, agissant comme le premier ambassadeur de Joy sur le marché.

Le poste de SDR est un rÎle clé au sein de Joy !

La mission principale consiste à identifier et conquérir de nouvelles opportunités par la prospection (cold calling), afin de fournir des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux.

Ce que tu fais, concrĂštement

1. Chasse et Identification de Cibles (Sourcing)

  • Collaboration Growth : Tu bĂ©nĂ©ficieras du support de l'Ă©quipe Growth/Ops, qui intervient pour trier et amĂ©liorer nos bases de donnĂ©es afin d'en maximiser l'efficacitĂ© et la pertinence.
  • Veille Terrain : Tu es Ă  l'affĂ»t ! Bars, restaurants, lieux Ă©vĂ©nementiels... Tu identifies les pĂ©pites que tu croises au quotidien et tu crĂ©es le premier contact.

2. Qualification Stratégique & Prise de RDV

  • Analyse du potentiel : Tu Ă©tudies chaque Ă©tablissement pour comprendre ses enjeux. Ton objectif ? Identifier les lieux qui ont un rĂ©el besoin de rĂ©servations de groupes et transformer une simple adresse en une opportunitĂ© qualifiĂ©e.
  • MaĂźtrise de la Scorecard : En vĂ©ritable expert, tu dĂ©termines si le prospect match avec la valeur ajoutĂ©e de Joy grĂące Ă  nos critĂšres de qualification internes.
  • 🎯 L'Enjeu Majeur : La Prise de RDV QualifiĂ©s :
  • C’est ici que ton talent de conviction entre en jeu. Ton but ultime est de transformer l'intĂ©rĂȘt en engagement ferme en dĂ©crochant des rendez-vous stratĂ©giques pour nos Sales. Tu es le garant de la qualitĂ© : chaque rendez-vous que tu poses doit ĂȘtre une opportunitĂ© rĂ©elle de signature pour Joy.

3. Pipeline Management & Collaboration Sales

  • Passage de relais : Tu rĂ©cupĂšres les coordonnĂ©es des dĂ©cideurs (gĂ©rants) et facilite la mise en relation avec nos Sales.
  • HygiĂšne CRM (Salesforce) : Tu es le garant de la qualitĂ© de la donnĂ©e. Chaque info est prĂ©cieuse pour que les commerciaux terrain disposent d'une base de donnĂ©es ultra-propre et organisĂ©e.

4. Lead Management

  • RĂ©activitĂ© Inbound : Tu rĂ©ceptionnes les leads entrants (ceux qui viennent Ă  nous !), tu les qualifies avec prĂ©cision et les distribues intelligemment aux commerciaux.

đŸ”„ Pourquoi rejoindre Joy sur un stage de SDR ?

Rejoindre Joy , c’est intĂ©grer une aventure en pleine accĂ©lĂ©ration oĂč ton Ă©panouissement est aussi important que tes rĂ©sultats. Voici ce qui t’attend :

  • 🎓 Une École de Vente d’Excellence
  • Onboarding de qualitĂ© : DĂšs ton arrivĂ©e, tu bĂ©nĂ©ficies d’un parcours d'intĂ©gration structurĂ© pour maĂźtriser nos outils et nos mĂ©thodes de vente.
  • Formation continue : Tu ne seras jamais livré·e Ă  toi-mĂȘme. Nous alternons entre coachings individuels et sessions collectives pour muscler tes techniques de persuasion et ton aisance relationnelle.
  • Mentorat de proximitĂ© : Tu seras accompagné·e au quotidien par Margaux , pour un suivi personnalisĂ© qui te fera progresser plus vite que n’importe oĂč ailleurs.
  • 🚀 Un Environnement Stimulant & Sain
  • Culture de la Performance : Nous visons haut et nous cĂ©lĂ©brons les victoires. Si tu aimes les dĂ©fis et l'adrĂ©naline de la croissance, tu es au bon endroit.
  • Collectif SoudĂ© : Chez Joy, l’esprit d’équipe n'est pas qu'un mot sur un mur. Nous sommes un groupe uni, oĂč l'entraide est la rĂšgle et oĂč l'ambiance est top (et festive !).
  • Cadre de travail bienveillant : Nous croyons qu'on ne peut ĂȘtre performant que dans un environnement sain. Tu trouveras ici de l'Ă©coute, du respect et une Ă©nergie positive qui donne envie de se lever le matin.
  • 📈 Une RĂ©elle opportunitĂ© qui a le pouvoir de conditionner ton futur

Travailler sur une solution SaaS en pleine explosion dans le secteur de l'événementiel et de la restauration, c'est l'assurance d'apprendre des compétences ultra-recherchées sur le marché actuel.

👋 Le profil recherchĂ©

Tu es un(e) vĂ©ritable "chasseur(se) d’opportunitĂ©s" avec un esprit entrepreneurial ?

Ce poste est ta rampe de lancement.

  • Ambition Sales / Entrepreneuriale : Tu veux apprendre Ă  vendre et tu as soif de rĂ©sultats. Ce stage est ta rampe de lancement.
  • Énergie & Dynamisme : Tu as une Ă©nergie naturelle et une communication percutante. Tu oses et tu sais convaincre.
  • Team Spirit & CoachabilitĂ© : Tu aimes le collectif et tu accueilles le feedback avec le sourire car tu sais que c'est le chemin le plus rapide vers la performance
  • Rigueur & Organisation : Si tu es un tempĂ©rament "fonceur", tu sais aussi que la qualitĂ© de ton suivi dans Salesforce est la clĂ© de ta rĂ©ussite (et de celle des Sales).
  • Tu recherches idĂ©alement un stage de fin d'Ă©tudes ou de cĂ©sure.

💰 RĂ©munĂ©ration & Avantages : La performance rĂ©compensĂ©e

Indemnités de stage :

  • Etudiants en M1: 1300€ brut par mois
  • Fixe sĂ©curisant : 1000 €
  • Variable motivant: 300€ de variable Ă  objectif atteint
  • 🚀 Le dĂ©plafonnĂ©: C'est lĂ  que ça devient intĂ©ressant ! Ton variable n'est pas bloquĂ©. Si tu dĂ©passes tes objectifs, ta rĂ©munĂ©ration grimpe avec tes rĂ©sultats. Tu peux donc dĂ©passer les 300€ de rĂ©munĂ©ration variable.
  • Etudiants en M2: 1500€ brut par mois
  • Fixe sĂ©curisant : 1200 €
  • Variable motivant: 300€ de variable Ă  objectif atteint
  • 🚀 Le dĂ©plafonnĂ©: C'est lĂ  que ça devient intĂ©ressant ! Ton variable n'est pas bloquĂ©. Si tu dĂ©passes tes objectifs, ta rĂ©munĂ©ration grimpe avec tes rĂ©sultats. Tu peux donc dĂ©passer les 300€ de rĂ©munĂ©ration variable.
  • Localisation & TĂ©lĂ©travail : Travail au bureau en plein coeur de Paris. TĂ©lĂ©travail possible Ă  titre exceptionnel.
  • Équipement : MacBook + Casque
  • Titre restaurants : 8 euros par jour ; carte Swile prise en charge Ă  50%

Informations additionnelles

  • Stage (idĂ©alement pour stage de cĂ©sure ou stage de fin d’études)
  • Date de dĂ©but : Janvier 2026
  • DurĂ©e : 5 ou 6 mois
  • Ton manager sera Margaux, Team Lead SDR.
  • Bureaux situĂ©s Ă  đŸ‡«đŸ‡· Paris (RĂ©publique )

👋 Ton parcours candidat·e

Étapes du recrutement

Si ta candidature est retenue :

1ïžâƒŁ Tu auras un Ă©change visio avec notre Recruteur (30 min)

2ïžâƒŁ Un cas pratique te sera envoyĂ© Ă  prĂ©parer (environ 1h de prĂ©paration). Tu devras le prĂ©senter en entretien visio, oĂč sera prĂ©sente ta futur manager (l’entretien dure Ă©galement 1h)

3ïžâƒŁ Fit culture : rencontre avec des collĂšgues de l’équipe SDR actuelle, afin que tu leur poses toutes tes questions
 et que vous vĂ©rifiez s’il y a match ! (30 min)

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Sourced from a public career listing. Jobverse is an aggregator, not the employer.

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