Business Developer / SDR (Stage)
đ Qu'est-ce que Joy ?
âĄïž Notre mission : Rendre le monde plus convivial en facilitant les rĂ©servations de groupes dans les bars et restaurants, et aider nos partenaires Ă dĂ©velopper leur chiffre dâaffaires et leur notoriĂ©tĂ© digitale grĂące Ă nos solutions Joy.io et Privateaser.com
âł Notre histoire : Clique ici pour tout savoir !
đ„ Notre ambition : Ăquiper avant 2030 plus de 10 000 restaurants en Europe et rassembler chaque annĂ©e plus de 10 millions de personnes dans ces lieux de vies !
đ Ton rĂŽle dans cette aventure
L'Ă©quipe SDR (Sales Development Representative) est le vĂ©ritable poumon de notre stratĂ©gie commerciale . Câest ici que tout commence. Câest lâĂ©quipe qui permet de dĂ©tecter de nouvelles opportunitĂ©s, et a de fait un rĂŽle crucial dans lâorganisation.
C'est elle qui identifie, contacte et convainc les décideurs de demain, agissant comme le premier ambassadeur de Joy sur le marché.
Le poste de SDR est un rÎle clé au sein de Joy !
La mission principale consiste à identifier et conquérir de nouvelles opportunités par la prospection (cold calling), afin de fournir des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux.
Ce que tu fais, concrĂštement
1. Chasse et Identification de Cibles (Sourcing)
- Collaboration Growth : Tu bénéficieras du support de l'équipe Growth/Ops, qui intervient pour trier et améliorer nos bases de données afin d'en maximiser l'efficacité et la pertinence.
- Veille Terrain : Tu es à l'affût ! Bars, restaurants, lieux événementiels... Tu identifies les pépites que tu croises au quotidien et tu crées le premier contact.
2. Qualification Stratégique & Prise de RDV
- Analyse du potentiel : Tu étudies chaque établissement pour comprendre ses enjeux. Ton objectif ? Identifier les lieux qui ont un réel besoin de réservations de groupes et transformer une simple adresse en une opportunité qualifiée.
- Maßtrise de la Scorecard : En véritable expert, tu détermines si le prospect match avec la valeur ajoutée de Joy grùce à nos critÚres de qualification internes.
- đŻ L'Enjeu Majeur : La Prise de RDV QualifiĂ©s :
- Câest ici que ton talent de conviction entre en jeu. Ton but ultime est de transformer l'intĂ©rĂȘt en engagement ferme en dĂ©crochant des rendez-vous stratĂ©giques pour nos Sales. Tu es le garant de la qualitĂ© : chaque rendez-vous que tu poses doit ĂȘtre une opportunitĂ© rĂ©elle de signature pour Joy.
3. Pipeline Management & Collaboration Sales
- Passage de relais : Tu récupÚres les coordonnées des décideurs (gérants) et facilite la mise en relation avec nos Sales.
- HygiÚne CRM (Salesforce) : Tu es le garant de la qualité de la donnée. Chaque info est précieuse pour que les commerciaux terrain disposent d'une base de données ultra-propre et organisée.
4. Lead Management
- Réactivité Inbound : Tu réceptionnes les leads entrants (ceux qui viennent à nous !), tu les qualifies avec précision et les distribues intelligemment aux commerciaux.
đ„ Pourquoi rejoindre Joy sur un stage de SDR ?
Rejoindre Joy , câest intĂ©grer une aventure en pleine accĂ©lĂ©ration oĂč ton Ă©panouissement est aussi important que tes rĂ©sultats. Voici ce qui tâattend :
- đ Une Ăcole de Vente dâExcellence
- Onboarding de qualitĂ© : DĂšs ton arrivĂ©e, tu bĂ©nĂ©ficies dâun parcours d'intĂ©gration structurĂ© pour maĂźtriser nos outils et nos mĂ©thodes de vente.
- Formation continue : Tu ne seras jamais livré·e Ă toi-mĂȘme. Nous alternons entre coachings individuels et sessions collectives pour muscler tes techniques de persuasion et ton aisance relationnelle.
- Mentorat de proximitĂ© : Tu seras accompagné·e au quotidien par Margaux , pour un suivi personnalisĂ© qui te fera progresser plus vite que nâimporte oĂč ailleurs.
- đ Un Environnement Stimulant & Sain
- Culture de la Performance : Nous visons haut et nous célébrons les victoires. Si tu aimes les défis et l'adrénaline de la croissance, tu es au bon endroit.
- Collectif SoudĂ© : Chez Joy, lâesprit dâĂ©quipe n'est pas qu'un mot sur un mur. Nous sommes un groupe uni, oĂč l'entraide est la rĂšgle et oĂč l'ambiance est top (et festive !).
- Cadre de travail bienveillant : Nous croyons qu'on ne peut ĂȘtre performant que dans un environnement sain. Tu trouveras ici de l'Ă©coute, du respect et une Ă©nergie positive qui donne envie de se lever le matin.
- đ Une RĂ©elle opportunitĂ© qui a le pouvoir de conditionner ton futur
Travailler sur une solution SaaS en pleine explosion dans le secteur de l'événementiel et de la restauration, c'est l'assurance d'apprendre des compétences ultra-recherchées sur le marché actuel.
đ Le profil recherchĂ©
Tu es un(e) vĂ©ritable "chasseur(se) dâopportunitĂ©s" avec un esprit entrepreneurial ?
Ce poste est ta rampe de lancement.
- Ambition Sales / Entrepreneuriale : Tu veux apprendre à vendre et tu as soif de résultats. Ce stage est ta rampe de lancement.
- Ănergie & Dynamisme : Tu as une Ă©nergie naturelle et une communication percutante. Tu oses et tu sais convaincre.
- Team Spirit & Coachabilité : Tu aimes le collectif et tu accueilles le feedback avec le sourire car tu sais que c'est le chemin le plus rapide vers la performance
- Rigueur & Organisation : Si tu es un tempérament "fonceur", tu sais aussi que la qualité de ton suivi dans Salesforce est la clé de ta réussite (et de celle des Sales).
- Tu recherches idéalement un stage de fin d'études ou de césure.
đ° RĂ©munĂ©ration & Avantages : La performance rĂ©compensĂ©e
Indemnités de stage :
- Etudiants en M1: 1300⏠brut par mois
- Fixe sĂ©curisant : 1000 âŹ
- Variable motivant: 300⏠de variable à objectif atteint
- đ Le dĂ©plafonnĂ©: C'est lĂ que ça devient intĂ©ressant ! Ton variable n'est pas bloquĂ©. Si tu dĂ©passes tes objectifs, ta rĂ©munĂ©ration grimpe avec tes rĂ©sultats. Tu peux donc dĂ©passer les 300⏠de rĂ©munĂ©ration variable.
- Etudiants en M2: 1500⏠brut par mois
- Fixe sĂ©curisant : 1200 âŹ
- Variable motivant: 300⏠de variable à objectif atteint
- đ Le dĂ©plafonnĂ©: C'est lĂ que ça devient intĂ©ressant ! Ton variable n'est pas bloquĂ©. Si tu dĂ©passes tes objectifs, ta rĂ©munĂ©ration grimpe avec tes rĂ©sultats. Tu peux donc dĂ©passer les 300⏠de rĂ©munĂ©ration variable.
- Localisation & Télétravail : Travail au bureau en plein coeur de Paris. Télétravail possible à titre exceptionnel.
- Ăquipement : MacBook + Casque
- Titre restaurants : 8 euros par jour ; carte Swile prise en charge Ă 50%
Informations additionnelles
- Stage (idĂ©alement pour stage de cĂ©sure ou stage de fin dâĂ©tudes)
- Date de début : Janvier 2026
- Durée : 5 ou 6 mois
- Ton manager sera Margaux, Team Lead SDR.
- Bureaux situĂ©s Ă đ«đ· Paris (RĂ©publique )
đ Ton parcours candidat·e
Ătapes du recrutement
Si ta candidature est retenue :
1ïžâŁ Tu auras un Ă©change visio avec notre Recruteur (30 min)
2ïžâŁ Un cas pratique te sera envoyĂ© Ă prĂ©parer (environ 1h de prĂ©paration). Tu devras le prĂ©senter en entretien visio, oĂč sera prĂ©sente ta futur manager (lâentretien dure Ă©galement 1h)
3ïžâŁ Fit culture : rencontre avec des collĂšgues de lâĂ©quipe SDR actuelle, afin que tu leur poses toutes tes questions⊠et que vous vĂ©rifiez sâil y a match ! (30 min)
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