Formateur Logistique

Ce que nous offrons

• Une fonction au cœur du développement des compétences des équipes logistiques.
• Un rôle polyvalent combinant formation théorique, pratique et accompagnement terrain .
• La possibilité de contribuer activement au développement et à l’amélioration du centre de formation JOST .
• Un environnement dynamique, au contact quotidien des équipes opérationnelles.

Les responsabilités

Animation & formation

• Préparer, animer et évaluer des sessions de formation théoriques et pratiques sur les différents métiers et processus logistiques : réception, picking, gestion des stocks, sécurité, conduite d’engins de manutention, etc.
• Adapter les contenus pédagogiques aux différents publics : nouveaux entrants, intérimaires, chauffeurs, opérateurs logistiques, etc.
• Utiliser des méthodes pédagogiques actives et variées : mises en situation, e-learning, quiz, vidéos, démonstrations, etc.
• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et veiller à la bonne assimilation des connaissances et des pratiques.

Conception pédagogique

• Participer à la conception et à la mise à jour des supports de formation : théorie, pratique, vidéos, e-learning, etc.
• Participer à la mise en place et à l’amélioration continue du centre de formation JOST .
• Contribuer à la création et à la structuration de parcours de formation permettant la certification des compétences .

Évaluation & suivi

• Évaluer les acquis des participants à l’issue des formations.
• Analyser les besoins en formation et les éventuelles non-conformités afin de proposer des actions correctives adaptées.
• Évaluer l’acquisition et la mise en pratique des compétences après la formation.
• Assurer le suivi des résultats post-formation et identifier les éventuels besoins complémentaires.

Collaboration & accompagnement terrain

• Collaborer étroitement avec les équipes RH afin d’identifier et de répondre aux besoins de formation.
• Travailler en proximité avec les opérateurs logistiques et les équipes opérationnelles.
• Collaborer avec les Warehouse Supervisors, Team Leaders Logistiques et Formateurs Transport afin d’assurer une approche cohérente du développement des compétences.
• Être présent sur le terrain afin d’identifier les besoins, d’accompagner les équipes et de favoriser l’application des bonnes pratiques.