Responsable de Campo | Hortalizas, frutas y flores - 6943

¿Te gusta el campo, sabes tratar con la gente y tienes ese punto comercial que hace que una negociación termine en acuerdo? ¿Buscas un proyecto estable, donde tengas la libertad de gestionarte en el trabajo?

En ySondos estamos buscando un/a RESPONSABLE DE CAMPO para incorporarte directamente a una empresa muy conocida dentro del sector agrícola , ubicada en Chipiona (Cádiz) .

¿Qué te ofrece esta oportunidad?

• Te incorporarás directamente a empresa con contrato indefinido .
• Formarás parte de una compañía sólida, estable y con una amplia trayectoria .
• Tendrás un proyecto a largo plazo y un papel clave dentro del negocio .
• Trabajarás con un alto grado de autonomía y responsabilidad .
• Contarás con un salario a negociar directamente con la empresa.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Contactarás y negociarás directamente con propietarios de terrenos y productores .
• Negociarás la cesión o adquisición de campos para el desarrollo de los cultivos.
• Gestionarás la compra de productos agrícolas directamente con productores.
• Analizarás las oportunidades disponibles y valorarás su adecuación a las necesidades de la empresa.
• Construirás y mantendrás una red de contactos dentro del entorno agrícola .
• Negociarás condiciones, precios y acuerdos buscando siempre relaciones beneficiosas para ambas partes.
• Harás seguimiento de los acuerdos y mantendrás una relación cercana con propietarios y productores.

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia en puestos comerciales, negociación o gestión de proveedores , especialmente si has trabajado con producto agrícola.
• Conocimiento del mundo rural y del funcionamiento del campo .
• Que sepas desenvolverte con naturalidad con agricultores, propietarios y productores .
• Grandes habilidades de negociación, comunicación y persuasión .
• Capacidad para generar confianza y establecer relaciones a largo plazo .
• Autonomía, iniciativa y orientación a resultados.
• Y, sobre todo, que tengas mano izquierda : saber cuándo apretar, cuándo escuchar y cómo conseguir que las dos partes quieran llegar a un acuerdo.

Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo.

Esperamos conocer más sobre tu experiencia y cómo puedes aportar a nuestro equipo.

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