Technicien Diagnostic Automobile (H/F)

Le Groupe HAMECHER est un acteur majeur de la distribution Mercedes-Benz, MG Motors et Smart dans le Sud-Ouest de la France. Groupe familial fondé en 1945 et historiquement implanté à Montauban (82), il s’est développé au fil des années pour regrouper aujourd’hui plus de 20 sites .

Avec plus de 400 collaborateurs et un chiffre d’affaires supérieur à 200 millions d’euros , le Groupe HAMECHER figure parmi les acteurs les plus dynamiques du secteur.

Notre réussite repose sur des valeurs fortes qui animent le quotidien de nos équipes : un véritable esprit de travail d’équipe , une exigence constante de qualité , ainsi qu’une attention particulière portée à la satisfaction et à la qualité du service client . Cette culture s’appuie également sur une passion commune pour l’automobile , qui guide l’engagement de nos collaborateurs et contribue à la qualité de l’expérience proposée à nos clients.

Pour notre concession automobile située à Cahors , nous recherchons un(e) Technicien(ne) Diagnostic Automobile afin de renforcer notre équipe après-vente et garantir la qualité de nos interventions.

Missions

• Réaliser les diagnostics électroniques et mécaniques des véhicules.
• Identifier les pannes à l’aide des outils de diagnostic.
• Analyser les codes défauts et déterminer l’origine des dysfonctionnements.
• Effectuer les contrôles et essais nécessaires.
• Apporter un appui technique aux mécaniciens.
• Contrôler le bon fonctionnement des véhicules après réparation.
• Rédiger les rapports de diagnostic et respecter les procédures constructeur.

Profil

• Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro ou BTS).
• Expérience en diagnostic automobile souhaitée.
• Maîtrise des outils de diagnostic électronique et des systèmes mécaniques.
• Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d’équipe.
• Permis B exigé.

Notre processus de recrutement:

• On reçoit votre candidature et notre équipe RH l’étudie avec attention. Si votre profil correspond au poste, on passe à l’étape suivante !
• Un premier contact avec notre chargée de recrutement : un entretien visio ou téléphonique pour parler de vous et de votre parcours
• Rencontre avec votre futur manager sur site, pour approfondir les missions
• Rédaction d’une proposition d’embauche
• Une fois l’offre acceptée vous devenez officiellement membre du groupe Hamecher