IT-Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt DMS | ELO ECM

Deine Aufgaben Du kennst IT-Systeme nicht nur technisch – sondern verstehst, wie sie im Alltag funktionieren müssen.

Du möchtest nicht nur Tickets bearbeiten, sondern Lösungen schaffen, die wirklich genutzt werden?

Dann könnte das Dein nächster Schritt sein: Du betreust und entwickelst DMS-/ECM-Systeme auf Basis von ELO – gemeinsam mit unseren Kunden und unserem Team.

• Installation und Konfiguration von ELO ECM-Systemen
• Analyse technischer Anforderungen und bestehender Systemlandschaften
• Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenlösungen
• Bearbeitung von Support-Anfragen (Remote und vor Ort)
• Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung bestehender Systeme
• Zusammenarbeit mit Consulting, Technik und Kunden

Du sorgst dafür, dass Systeme stabil laufen – und im Alltag wirklich funktionieren. Dein Profil Das bringst Du mit:

• Ausbildung als Fachinformatiker, Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Erfahrung
• Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Bereich DMS / ECM
• Grundkenntnisse in Datenbanken (z. B. SQL)
• Technisches Verständnis für Systeme, Schnittstellen und Zusammenhänge
• Optional: Erfahrung mit ELO ECM oder vergleichbaren Systemen
• Optional: Kenntnisse in JavaScript oder Skripting
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Dein fester Wohnsitz befindet sich in Deutschland – die Einarbeitung findet in Neumünster statt.

Wichtig ist uns:

Du arbeitest strukturiert. Du denkst mit. Und Du hast den Anspruch, Dinge sauber und nachhaltig umzusetzen.

Du hast Freude daran, technische Probleme zu lösen – und bleibst dabei ruhig und lösungsorientiert. Warum wir? Du bist nicht nur Administrator. Du bist Teil der Lösung.Du sorgst dafür, dass Systeme nicht nur laufen – sondern sinnvoll eingesetzt werden.Du arbeitest nah an Kunden und echten Anforderungen.Kurz gesagt:Du bringst Technik in die Praxis. Unsere Benefits:

• Moderner Arbeitsplatz:  Notebook, Smartphone (auch privat nutzbar) & Homeoffice
• Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten und 36 Tage Urlaub
• Gesundheit & Wohlbefinden:  Hansefit, Zusatzkrankenversicherung, JobRad-Leasing, Dienstwagen
• Weiterentwicklung:  Schulungen, Zertifizierungen und individuelle Förderung
• Team & Kultur:  Offene Kommunikation, kurze Wege und echtes Teamgefühl
• Familienfreundlichkeit:  Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“