Kategoriju vadības departamenta vadītājs/-a

Eiro Personāls klients – stabils uzņēmums ar plašu pārtikas produktu portfeli un starptautisku sadarbības partneru loku – aicina komandai pievienoties mērķtiecīgu un uz izaugsmi orientētu

KATEGORIJU VADĪBAS DEPARTAMENTA VADĪTĀJU

Galvenie pienākumi:

• Vadīt, motivēt un attīstīt kategoriju vadītāju komandu, noteikt KPI un sekot to izpildei.
• Vadīt preču kategoriju attīstību atbilstoši uzņēmuma komerciālajai un sortimenta stratēģijai.
• Nodrošināt komerciālo mērķu sasniegšanu (apgrozījums, marža, krājumu aprite, ROI).
• Pārraudzīt sortimentu, SKU efektivitāti, cenu veidošanu un maržas vadību.
• Sagatavot un pamatot priekšlikumus par produktu iekļaušanu/izņemšanu no sortimenta.
• Nodrošināt sadarbību ar vietējiem un starptautiskajiem piegādātājiem, piedalīties stratēģiskajās pārrunās.
• Sadarboties ar iepirkumu, pārdošanas un loģistikas komandām krājumu un risku optimizācijai.
• Pārraudzīt promo/trade marketing aktivitātes un analizēt tirgu (HoReCa, Retail, B2B).
• Sagatavot un aizstāvēt komerciālos budžetus, analizēt rezultātus un iniciēt uzlabojumus.
• Piedalīties uzņēmuma komerciālās stratēģijas izstrādē.

Prasības kandidātiem:

• Augstākā izglītība ekonomikā, uzņēmējdarbībā, komerczinībās vai citā līdzvērtīgā jomā.
• Vairāku gadu pieredze kategoriju vadībā vai līdzīgā amatā (vēlama pieredze pārtikas ražošanā, distribūcijā, HoReCa vai mazumtirdzniecībā).
• Pieredze komandas vadībā, spēcīgas līderības/mentoringa prasmes.
• Izcila izpratne par komerciālajiem KPI (bruto peļņa, marža, ROI, krājumu aprite).
• Praktiska pieredze sortimenta vadībā, cenu veidošanā un pārrunās ar starptautiskiem partneriem.
• Spēcīgas analītiskās, komunikācijas un pārrunu prasmes.
• Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas (spēja brīvi vadīt biznesa sarunas ar starptautiskiem partneriem).
• Iespēja doties komandējumos un apmeklēt starptautiskas nozares izstādes (vairākas reizes gadā).

Uzņēmums piedāvā:

• Atbildīgu un ietekmīgu vadības līmeņa amatu stabilā uzņēmumā ar plašu produktu portfeli.
• Iespēju vadīt profesionālu komandu un ietekmēt komerciālo stratēģiju.
• Mēneša atalgojumu 4000 – 5400 EUR bruto.
• Ikgadēju bonusu par KPI izpildi.
• Darba automašīnu.
• Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika.
• Elastīgu darba laika sākumu.
• Klātienes darbu Rīgā.

Vēlies uzzināt vairāk? Sazinies ar Eiro Personāls atlases projektu vadītāju, rakstot uz: lauma@eiropersonals.lv.

Kandidātu piesaistes un atlases procesu nodrošina personāla atlases un novērtēšanas uzņēmums Eiro Personāls. Piesakoties vakancei, Jūs dodat atļauju savu personas datu apstrādei atlases nolūkos.