Agile Coach (m/w/d) in Teilzeit (32 Stunden)

Deine Aufgaben ✓ Unterstützung unserer Product Teams beim selbstorganisierten und eigenverantwortlichen Arbeiten in unserem Kanban-Prozess ✓ Unterstützung unserer Product Owner, insbesondere bei der Vorbereitung von Outcome-Initiativen und der Schärfung messbarer Ziele ✓ Hüten, Dokumentieren und Weiterentwickeln unseres Arbeitsprozesses ✓ Transparenz über Flow, Abhängigkeiten und Hindernisse - und deren Beseitigung gemeinsam mit den Teams ✓ Moderation von Retros, Workshops und teamübergreifenden Formaten Dein Profil ✓ Erfahrung als Agile Coach in der digitalen Produktentwicklung ✓ Praxis mit Kanban und kontinuierlicher Verbesserung ✓ Erfahrung mit Flow-Metriken ✓ Erfahrung darin, Teams zu mehr Selbstorganisation zu begleiten ✓ Verständnis für outcome-orientierte Produktentwicklung und überprüfbare Ziele ✓ Sicherheit in Moderation und Coaching, auch bei Konflikten ✓ Eigenständige, pragmatische Arbeitsweise ✓ Sehr gute Deutsch-Kenntnisse Wir bieten Neben unserem hoch motivierten Team und einem erfolgreichen Produkt: ✓  Innovation mit Sicherheit:  Bei uns trifft Start-up-Atmosphäre auf wirtschaftliche Stabilität. ✓  Work-Life-Balance:  Wir fördern einen Arbeitsalltag frei von Überstunden, Wochenend- und Feiertagsarbeit. ✓  Diversität und Transparenz:  Sei wie du bist. Ein offenes Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe erwarten dich. ✓  Fort- und Weiterbildung:  Gemeinsam arbeiten wir an deinem Karriereweg bei uns. ✓  Einen Vogel:  Dem Sekretär – unser Logotier – begegnest du mit unserer Team-Kampagne #ProudToBe ✓  Weitere Benefits für dein Wohlbefinden:  (virtuelle) Teamevents, Rabatte für Mitarbeitende, Sportangebote, Mentoring & Coaching, Gesundheits- sowie betriebliche Altersvorsorge u. v. m. So geht s weiter #1 Kontaktaufnahme:  Dein Interesse am DTAD und deine persönliche Ansprache begeistern uns. #2 Kennenlerngespräch:  Unser Recruiting und du kommt im Video-Call auf den gemeinsamen Nenner. #3 Interview:  Du lernst dein mögliches Team per Video-Call oder live vor Ort kennen. #4 Start beim DTAD:  Gemeinsam arbeiten wir ab Tag 1 an deinem Erfolg beim DTAD. #5 Onboarding : Dein/e Mentor/in, dein Buddy und weitere Teammitglieder vermitteln wertvolles Wissen. #6 Voll dabei: Du kennst den DTAD, deine Aufgaben und Tools. Gemeinsam entwickeln wir dich fortlaufend weiter.