Trainee-Programm zum IT-Berater (m/w/d) - 2027

Ihre Aufgaben Starten Sie Ihren Quereinstieg in die IT-Welt: In unserem 6-monatigen intensiven Qualifizierungsprogramm bereiten wir Sie strukturiert auf Ihre Tätigkeit im IT-Beratungsumfeld vor – praxisnah, begleitet und mit klarer Perspektive. Ihr Profil Das bringen Sie mit

• Mehrjährige praktische Berufserfahrung – unabhängig von Branche oder Funktion.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau oder Muttersprache).
• Den Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung und einer neuen fachlichen Perspektive.

So denken und lernen Sie

• Ausgeprägte Lern- und Entwicklungsbereitschaft

Sie sind neugierig, offen für neue Themen und bereit, sich auch neue Denkweisen (z. B. Programmier- und Systemlogik) konsequent anzueignen.

• Strukturiertes, logisches Denkvermögen

Sie analysieren komplexe Fragestellungen, zerlegen sie in sinnvolle Schritte und lösen sie systematisch.

• Eigenverantwortung & Initiative

Sie warten nicht auf perfekte Anleitungen, sondern treiben Themen aktiv voran, stellen Fragen und übernehmen Verantwortung für Ihren Fortschritt.

So arbeiten Sie

• Pragmatisch & lösungsorientiert

Sie suchen praktikable Lösungen und setzen Dinge verständlich, effizient und sinnvoll um.

• Offen und klar in der Kommunikation

Sie sprechen Unsicherheiten oder Fehler an und nutzen Feedback als Chance zur Weiterentwicklung.

• Teamorientiert und respektvoll

Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, teilen Wissen und bringen sich konstruktiv in ein Team mit flachen Hierarchien ein.

Das interessiert Sie besonders

• Ein strukturierter Quereinstieg in den IT-Beratungsbereich.
• Das Verstehen von Kunden-, Geschäfts- und Prozessabläufen.
• Die Verbindung von fachlichen Anforderungen mit technischen Lösungen.
• Die Zusammenarbeit mit wechselnden Kunden und das gemeinsame Erarbeiten tragfähiger Lösungen.

Warum wir?

• Ein 6-monatiges begleitetes Qualifizierungsprogramm zum IT-Berater (m/w/d) inkl. Microsoft Zertifizierung MB-800.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt zum Start mit einem Junior-Gehalt.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung nach der Ausbildung von 6 Monaten.
• Homeoffice-Option mit modernster Technik.
• Spannende Tätigkeiten in einem qualifizierten Team.
• Interessante und vielseitige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen.
• Beteiligung am Unternehmen.
• Attraktives Gehaltsmodell mit vielen Zusatzleistungen.
• 30 Tage Urlaub.
• Ausgezeichnete Verkehrsanbindung (Autobahn/ÖPNV).