[Job-32473] Software Architecture Manager, Brazil

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions. Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias. Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Buscamos uma pessoa SoftwareArchitecture Manager com forte profundidade técnica, visão sistêmica e perfil hands-on para liderar a arquitetura do portfólio CI&T Flow e de soluções baseadas em Inteligência Artificial.

Responsabilidades: 1. Visão Sistêmica e Estratégia de Arquitetura:

• Definir e evoluir a arquitetura do portfólio CI&T Flow, considerando produtos, plataformas, agentes de IA, dados, integrações e infraestrutura.
• Compreender sistemas end-to-end, identificando dependências, riscos, gargalos e oportunidades de simplificação e reutilização.
• Estabelecer arquiteturas de referência, padrões técnicos e guardrails que acelerem a engenharia sem comprometer qualidade e escalabilidade.
• Garantir coerência arquitetural entre as soluções, equilibrando necessidades específicas dos clientes e evolução da plataforma.

2. Gestão de Portfólio e Priorização:

• Liderar a priorização técnica das iniciativas, considerando impacto de negócio, esforço, capacidade disponível, dependências e riscos.
• Trabalhar com as lideranças de Pré-Venda, Pós-Venda, Produto e Engenharia para alinhar prioridades e direcionar investimentos técnicos.
• Gerenciar trade-offs entre demandas imediatas, evolução arquitetural e sustentabilidade das soluções.
• Identificar oportunidades de reutilização de componentes, aceleradores e capacidades da plataforma.
• Garantir foco nas iniciativas que geram maior valor para o negócio e para os clientes.

3. Liderança Técnica Hands-on:

• Atuar diretamente em decisões arquiteturais complexas, code reviews, debugging, troubleshooting e resolução de problemas críticos.
• Desenvolver PoCs, protótipos e implementações de referência para validar hipóteses e reduzir incertezas técnicas.
• Trabalhar próximo aos times de engenharia, contribuindo diretamente com código e decisões de implementação quando necessário.
• Avaliar novas tecnologias e abordagens por meio de experimentação prática.
• Promover excelência em engenharia, automação, CI/CD, DevSecOps, testes e observabilidade.

4. Arquitetura de Soluções AI-Based:

• Liderar o desenho e a evolução de soluções baseadas em LLMs, agentes de IA e automação inteligente.
• Definir padrões de orquestração, integração, gerenciamento de contexto, memória, observabilidade e governança de agentes.
• Promover arquiteturas que favoreçam produtividade, autonomia, segurança, escalabilidade e eficiência de custos.
• Trabalhar com Produto e Engenharia na evolução contínua das capacidades do CI&T Flow.

5. Pré-Venda, Pós-Venda e Engenharia de Valor:

• Atuar como referência técnica em oportunidades comerciais, discoveries, propostas e discussões arquiteturais com clientes.
• Garantir consistência entre o que é proposto, vendido, entregue e operado.
• Apoiar projetos estratégicos, implantação de soluções e resolução de desafios técnicos complexos.
• Estruturar blueprints, aceleradores e playbooks que facilitem a adoção e escalabilidade das soluções.
• Utilizar métricas e Value Stream Mapping para identificar gargalos, orientar prioridades e maximizar resultados.

6. Liderança e Desenvolvimento de Pessoas:

• Liderar e desenvolver arquitetos(as), tech leads e engenheiros(as) seniores.
• Promover autonomia, ownership, colaboração e excelência técnica.
• Apoiar decisões de contratação, composição de equipes e desenvolvimento de competências.
• Equilibrar liderança, delegação e atuação hands-on nos desafios mais relevantes.

Requisitos para este desafio:- Experiência sólida em arquitetura de software e liderança técnica, atuando como Architecture Manager, Principal Engineer, Staff Engineer, Lead Architect ou equivalente;

• Forte capacidade de Systems Thinking, compreendendo arquiteturas complexas e impactos de decisões entre diferentes sistemas;
• Experiência em gestão de prioridades técnicas, dependências, riscos e trade-offs em ambientes com múltiplas iniciativas;
• Experiência prática em desenvolvimento de software, com capacidade atual de programar, revisar código e investigar problemas complexos;
• Proficiência em Python e/ou TypeScript;
• Conhecimento sólido de sistemas distribuídos, APIs, microsserviços, arquitetura cloud-native e integração de sistemas;
• Experiência com AWS, Azure ou GCP, containers, CI/CD e observabilidade;
• Experiência com LLMs, GenAI, RAG e arquiteturas baseadas em agentes de IA;
• Capacidade de conectar decisões arquiteturais a impacto de negócio, produtividade, custo e qualidade;
• Experiência em liderança e desenvolvimento de profissionais técnicos;
• Comunicação clara com públicos técnicos, executivos e clientes.

Diferenciais:

• Experiência com sistemas multiagentes, MCP, AI Coding Agents e Agentic Software Engineering;
• Conhecimento de LangChain, LangGraph, Langfuse, LiteLLM e OpenTelemetry;
• Experiência com plataformas de engenharia, developer platforms ou produtos SaaS;
• Vivência com Solution Architecture, Pre-Sales Engineering e Technical Consulting;
• Experiência em modernização de sistemas legados utilizando IA;
• Conhecimento de Value Stream Mapping, engenharia de valor e métricas de produtividade;
• Experiência com CI&T Flow ou plataformas corporativas de agentes de IA.

#LI-CB4