Head of CRM & Retention (H/F)
CABAIA recrute un(e) Head of CRM & Retention ! đ»
CABAIA, câest lâhistoire dâune marque française de sacs Ă dos et de bagages, conçus pour rendre les dĂ©placements plus agrĂ©ables, chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularitĂ© de chacun mĂ©rite de sâexprimer librement, CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.
La mission de la marque ? Transformer chaque dĂ©placement en voyage, pour multiplier les expĂ©riences et vivre notre vie comme on lâentend. Tout simplement.
Nous grandissons en France et Ă lâinternational, avec une ambition : continuer Ă surprendre nos clients et leur donner envie de nous retrouver, encore et encore.
Câest lĂ que tu entres en scĂšne ! Avec plus de 1,6 million de contacts en France, nous avons un formidable terrain de jeu pour dĂ©velopper la fidĂ©lisation, mieux comprendre nos clients et faire du rĂ©achat un vĂ©ritable moteur de croissance.
Les principaux avantages chez CABAIA :
- Culture stimulante, décalée et colorée, fondée sur des valeurs fortes ;
- Organisation flexible incluant 2 jours de télétravail par semaine ;
- RTT pour tous les CDI ;
- Politique d'augmentation annuelle ;
- BSPCE Ă hauteur de 50 % du salaire annuel de base ;
- De nombreux moments de convivialitĂ© et afterworks avec lâĂ©quipe ;
- Et bien plus encore !
Alors, prĂȘt(e) Ă rejoindre lâaventure CABAIA ? âïž
Tes missions :
En tant que Head Of CRM & Retention, tu définis et pilote la stratégie CRM et de rétention de CABAIA, en France et sur nos marchés internationaux.
Ton objectif ? Donner Ă chaque client une bonne raison de revenir, au bon moment, avec le bon message et sur le bon canal. Pour y parvenir, tu combines connaissance client, analyse de la donnĂ©e, expĂ©rimentation et automatisation par lâIA.
Véritable partenaire stratégique de la Direction, tu contribues directement à la croissance de CABAIA et à la définition de ses ambitions commerciales.
đ StratĂ©gie CRM, rĂ©tention & performance
- Définir et piloter la stratégie CRM pour développer la fidélisation, le réachat et la valeur vie client.
- Optimiser les parcours clients, la segmentation et les scénarios de marketing automation, en coordination avec les équipes Marketing, E-commerce et Retail.
- Piloter les KPI CRM, analyser les comportements dâachat et mesurer la contribution incrĂ©mentale des campagnes grĂące Ă des tests et groupes tĂ©moins.
- Exploiter les données et les retours clients pour identifier les leviers de croissance et optimiser la rentabilité des investissements CRM.
đ DĂ©veloppement international, IA et automatisation
- DĂ©ployer la stratĂ©gie CRM sur nos marchĂ©s internationaux, avec une prioritĂ© sur la Belgique, lâAllemagne et les Pays-Bas.
- DĂ©velopper la collecte dâopt-ins, les parcours dâonboarding et lâactivation des nouveaux clients, en adaptant les dispositifs aux spĂ©cificitĂ©s locales.
- Industrialiser les processus CRM grĂące Ă lâIA (Claude, Gemini) et automatiser les tĂąches rĂ©currentes pour amĂ©liorer la productivitĂ©.
- Garantir la fiabilitĂ© de lâĂ©cosystĂšme CRM et de ses intĂ©grations, notamment Klaviyo, Shopify et BigQuery.
đ€ Management & pilotage de lâactivitĂ©
- Manager et accompagner une équipe de chefs de projet CRM sur les périmÚtres France et international.
- Structurer les prioritĂ©s, dĂ©velopper les compĂ©tences de lâĂ©quipe et garantir la qualitĂ© de lâexĂ©cution.
- Piloter le budget CRM, les partenaires et les prestataires, tout en veillant au respect des exigences RGPD.
CompĂ©tences đŠŸ
- Leadership & management : tu sais fédérer une équipe, fixer un cap et accompagner la montée en compétences de tes collaborateurs.
- Expertise CRM & rĂ©tention : tu maĂźtrises les mĂ©caniques dâengagement sur tous les canaux (email, SMS, WhatsApp, automation), et sais orchestrer une stratĂ©gie cohĂ©rente sur lâensemble du parcours client.
- Culture data & performance : tu sais analyser les comportements clients, piloter les bons indicateurs et mesurer lâimpact rĂ©el de tes actions grĂące Ă une approche rigoureuse du test.
- Vision stratégique & sens business : tu identifies les relais de croissance, arbitres les investissements et traduis les enjeux CRM en résultats concrets.
- Expertise technique & IA : tu maĂźtrises Klaviyo et sais exploiter la data ainsi que les outils dâIA pour automatiser les processus et amĂ©liorer la performance.
- Esprit dâinitiative & amĂ©lioration continue : tu aimes structurer, tester et optimiser les dispositifs existants, avec une approche pragmatique orientĂ©e rĂ©sultats.
Profil recherchĂ© đ„ž
- Tu as au moins 5 ans dâexpĂ©rience en CRM, lifecycle marketing ou rĂ©tention e-commerce , idĂ©alement chez une marque D2C ou omnicanale.
- Tu as déjà managé une équipe pendant au moins 3 ans et tu sais conjuguer vision stratégique, accompagnement et exécution opérationnelle.
- Tu as pilotĂ© des stratĂ©gies de rĂ©achat avec des rĂ©sultats mesurables, au-delĂ des indicateurs dâattribution habituels.
- Tu as une expĂ©rience de lâinternational, idĂ©alement dans un environnement multilingue ou lors de lâouverture de nouveaux marchĂ©s.
- Tu sais construire une stratégie, la présenter à une direction et embarquer les équipes autour de tes recommandations.
Processus de recrutement đ :
- Entretien #1 avec Ines - Talent Acquisition Manager (30 min) ;
- Entretien #2 avec Emilien - Co-Founder (60 min) ;
- Cas pratique : 2 h de préparation maximum, 45 min de restitution sur place ;
- Entretien #4 avec Bastien - CEO (30 min) ;
- Ref calls sur tes deux derniÚres expériences.
Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversitĂ©, de l'Ă©galitĂ© et de lâinclusion. Nous nous engageons Ă crĂ©er un environnement oĂč chaque voix est valorisĂ©e, chaque diffĂ©rence est cĂ©lĂ©brĂ©e et chaque individu est respectĂ©. Nous accordons la mĂȘme considĂ©ration Ă toutes les candidatures. Cette annonce est Ă©galement ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des amĂ©nagements de poste sont possibles, alors nâhĂ©sitez pas Ă nous en parler lors du processus de recrutement.
Sourced from a public career listing. Jobverse is an aggregator, not the employer.