Softwareentwickler (m/w/d)

Dafür brauchen wir Dich: Schwerpunkt: Backend-Entwicklung C# / .NET

• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team die nächste Generation unserer Steuerungs- und Visualisierungssoftware biocontrol 2.0
• Du konzipierst und implementierst neue Funktionen und modernisierst bestehende Komponenten
• Du gestaltest die Benutzeroberflächen für Anlagenbetreiber und Servicetechniker mit und sorgst für die passende Logik im Backend
• Du betreust unsere Software im laufenden Betrieb und entwickelst sie kontinuierlich weiter
• Du unterstützt unsere Techniker bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung, ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET
• Sehr gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken und SQL, idealerweise MSSQL und PostgreSQL, sowie in Entity Framework Core
• Sicheren Umgang mit Git, Pull Requests und Code-Reviews
• Erfahrung mit Docker, sowohl unter Linux als auch unter Windows mit WSL 2
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines in Azure DevOps
• Routine im Arbeiten mit Visual Studio bzw. VS Code
• Freude an Teamarbeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Lust, Dich in die Welt der erneuerbaren Energien einzudenken

Wünschenswert:

• Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React sowie in der App-Entwicklung mit React Native
• Kenntnisse in der Anbindung von Industrieanlagen über OPC UA

Das bieten wir Dir:

• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Unser einzigartiges biocoin-System: Sammle zusätzliche Vorteile und entscheide selbst, ob Du diese in Bonuszahlungen, zusätzliche Freizeit oder längere Auszeiten umwandelst.
• Arbeitgeberfinanziertes JobRad-Leasing: Wer ausreichend Kilometer sammelt, kann sich arbeitgeberfinanzierte Leasingmonate erradeln.
• Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezugsgutscheine und Hansefit.
• Gesundheits- und Sportangebote wie Yoga-Kurse direkt im Unternehmen sowie weitere Aktionen zur Gesundheitsförderung.
• Flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst und eine verlässliche Freizeitplanung.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch in einem inhabergeführten Familienunternehmen.
• Umfangreiche Einarbeitungs-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Zukunft.
• Ein kollegiales Team , das gemeinsam anpackt und Erfolge feiert.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer der wichtigsten Zukunftsbranchen Deutschlands.
• Die Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten und an nachhaltigen Projekten mitzuwirken.

#Prio1