Chef de Projet Formation & Développement des compétences Senior H/F

🎯 Vos missions

Formation | 70 %

Vous pilotez l’ensemble de l’activité formation, de la construction du plan à la mise en œuvre et au suivi des actions :

• Recueillir et analyser les besoins auprès des managers et des collaborateurs ;
• Construire et piloter le Plan de Développement des Compétences , en lien avec les orientations et le budget de l’Agence ;
• Conseiller les managers et les collaborateurs dans leurs besoins de développement des compétences ;
• Organiser, déployer et suivre les formations individuelles et collectives : inscriptions, planification, coordination avec les organismes de formation, suivi de la réalisation et évaluation des actions ;
• Piloter les prestataires et organismes de formation ;
• Assurer le suivi budgétaire, les indicateurs et les bilans de l’activité ;
• Gérer les relations avec l’OPCO, les financements formation et le volet formation des contrats d’alternance.

Projets RH | 20 %

Selon l’actualité et les besoins de la DRH, vous participez à différents projets RH transverses : politique sociale, GEPP, QVCT, RSE...

Vous contribuez à leur préparation, leur déploiement et leur suivi, en lien avec l’équipe RH et les différentes parties prenantes.

SIRH Formation | 10 %

Vous assurez l’ administration fonctionnelle du SIRH Formation :

• Administration et fiabilisation des données ;
• Gestion des campagnes, catalogues et contenus ;
• Accompagnement des utilisateurs ;
• Production des reporting et contribution à l’amélioration continue de l’outil.