Team Lead of Facebook Media Buyers

Про компанію:

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість.

Зараз ми шукаємо Team Lead Facebook Media Buyer , який здатен управляти командою, формувати стратегічні підходи, масштабувати прибуток та підсилювати експертизу напряму Facebook усередині компанії.

Що ми очікуємо:

Досвід і лідерство

• Досвід роботи з Facebook від 1-го року на позиції Team Lead
• Менеджмент команди баєрів
• Розуміння специфіки Gambling
• Навички роботи з різними ГЕО
• Запас кейсів з великим бюджетом
• Вміння розробляти, тестувати й масштабувати профітні зв'язки
• Здатність працювати у команді однодумців
• Стійке бажання розвиватись та отримувати якомога більше

Стратегічне мислення:

• Здатність розробляти довгострокові стратегії закупівлі, які працюють на масштаб і стабільний прибуток.
• Вміння будувати й тестувати гіпотези, знаходити нові бандли та адаптуватися до змін алгоритмів Facebook.
• Сильна орієнтація на аналітику: аналіз даних, динаміки, ключових метрик, оптимізаційних рішень.

Командна взаємодія:

• Тісна співпраця з продуктовими командами: креативи, флоу, аналітика, технічка.
• Здатність формувати експертне середовище й підтримувати культуру розвитку всередині команди.
• Навички побудови прозорої комунікації та забезпечення високого рівня перформансу.

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Інфраструктура повного циклу: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та доступ до унікальних внутрішніх CRM/ERP-систем для аналітики.
• Професійна екосистема: медіабаїнг, дизайн-хаб та аналітика — все для того, щоб твоя робота базувалася на найпотужніших технічних рішеннях ринку.
• Прозора модель доходу та можливість внутрішньої ротації між 15+ проєктами холдингу без зміни роботодавця.
• Розвиток та експертність: робота з ТОП-баєрами ринку, персональний фідбек від лідерів та навчання (курси) за рахунок компанії.
• Гнучкість та Комфорт: обирай формат (Remote, Hybrid або Office у Варшаві)
• Відпочинок: 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Wellbeing Support: конкурентна зарплата, курси англійської, підтримка ментального здоров’я (Rozmova), юридичний супровід та health-бокси.
• Community: участь у провідних світових конференціях та драйвове середовище з легендарними івентами

Готовий до нового рівня? Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.