Junior HR Manager (m/w/d)

Mögliche Arbeitszeitmodelle Vollzeit Rolle & Verantwortlichkeiten Du bist mittendrin statt nur dabei Du begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding bis Offboarding.

Du findest die richtigen People Du unterstützt im Recruiting, führst Bewerber durch den Prozess und sorgst dafür, dass wir die richtigen Talente an Bord holen.

Du bringst HR voran Du übernimmst eigene HR-Projekte, entwickelst Prozesse weiter und hast keine Angst davor, Dinge neu zu denken.

Du bist Ansprechpartner Bei HR-Fragen bist du für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte da – kompetent, unkompliziert und auf Augenhöhe.

Du hast den Überblick Du kümmerst dich um HR-Administration, Personalstammdaten und alles, was im HR-Alltag dazugehört.

Du machst nicht nur Dienst nach Vorschrift Du bringst eigene Ideen ein, siehst Verbesserungspotenzial und packst selbst mit an. Profil & Fähigkeiten

• Erste Kenntnisse oder ein Studium im Bereich HR, Personalmanagement, BWL oder einem vergleichbaren Bereich
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Lust, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln
• Eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Begeisterung für moderne Personalarbeit

Was wir bieten

• Zusätzliche  Urlaubstage
• Urban Sports oder Wellpass  Sportangebot
• Deutschlandticket  Zuschuss
• Eigenständiges Arbeiten nach professioneller Einarbeitung
• Flache Hierarchien
• Ein kollegiales Miteinander mit viel Teamgeist
• Ein interdisziplinäres, wertschätzendes Team
• Mitarbeit an einem gesellschaftlich relevanten Projekt mit hoher sozialer und medizinischer Bedeutung